アルバイトの時給について質問があります。
ハローワークにて、パートの求人として時給900円〜1200円の仕事を紹介してもらいました。
面接をして、無事に仕事につくことができたのですがパート扱いではなくアルバイト扱いとなり、時給も７５０円と下げられました。
面接の際に言われ、仕方なく働きましたが、違法なのではないかと思うようになりました。
求人情報とはまったく違うことで、こちらは求人情報をもとに応募して面接をしたのに勝手にかえられることはどうなんでしょうか？
法律に詳しい方よろしくお願いします。
ハローワークにて、パートの求人として時給900円〜1200円の仕事を紹介してもらいました。
面接をして、無事に仕事につくことができたのですがパート扱いではなくアルバイト扱いとなり、時給も７５０円と下げられました。
面接の際に言われ、仕方なく働きましたが、違法なのではないかと思うようになりました。
求人情報とはまったく違うことで、こちらは求人情報をもとに応募して面接をしたのに勝手にかえられることはどうなんでしょうか？
法律に詳しい方よろしくお願いします。
とりあえず、ハローワークに言ってください。
貴方が勝手な行動するとめちゃくちゃになる恐れがありますので。
って、面接の時説明受けて、納得して働いているんじゃ駄目か。
どうして、その時に何も行動しなかったのか疑問です。
貴方が勝手な行動するとめちゃくちゃになる恐れがありますので。
って、面接の時説明受けて、納得して働いているんじゃ駄目か。
どうして、その時に何も行動しなかったのか疑問です。
クロス屋 内装屋四年目で19歳今年20歳です！
親方の下で見習いとして
働いてます
今年になってから
仕事がまったくなく
１ヶ月ちかく仕事をしてません
仕事がはいれば連絡が
くる感じです
今年は二回仕事をしました
家庭もったときに冬収入ないとかなったら…
将来などを考えると
かなり焦ります
まだまだ内装屋として
未熟者で独立なんて夢のまた夢くらいで
でもいつかは独立したいという気持ちがつよいです
毎日毎日することがなく
今日ハローワークをみてきたのですが
転職するとしたら
中卒で工場くらいしかなく。
どうすればいいかわからなくなってます
内装屋独立しても仕事がなかったら…
工場勤務してずっと変わらない給料で働きつづけるのか
どちらがいいんでしょうか。
中卒した自分が悪いのはわかってます
甘ったれてるのは自覚してます。
内装屋として独立するか
工場に転職するか
意見をください
日本語下手ですいません
よろしくお願いします。
親方の下で見習いとして
働いてます
今年になってから
仕事がまったくなく
１ヶ月ちかく仕事をしてません
仕事がはいれば連絡が
くる感じです
今年は二回仕事をしました
家庭もったときに冬収入ないとかなったら…
将来などを考えると
かなり焦ります
まだまだ内装屋として
未熟者で独立なんて夢のまた夢くらいで
でもいつかは独立したいという気持ちがつよいです
毎日毎日することがなく
今日ハローワークをみてきたのですが
転職するとしたら
中卒で工場くらいしかなく。
どうすればいいかわからなくなってます
内装屋独立しても仕事がなかったら…
工場勤務してずっと変わらない給料で働きつづけるのか
どちらがいいんでしょうか。
中卒した自分が悪いのはわかってます
甘ったれてるのは自覚してます。
内装屋として独立するか
工場に転職するか
意見をください
日本語下手ですいません
よろしくお願いします。
元内装屋です。
クリーニングの方ですが、
それ以外にも電気や水道工事も少しづつ覚えて小遣い稼ぎ位はしてました。
今は飲食業で、知り合いと店を立ち上げることになりました。
自分も勉強できる方じゃ無いですが、
学歴は関係ないと思います。
ハローワークはその辺見てくれませんから。。。
とりあえず、イロイロバイトして見たらいいかと思います。
自分がそうだったので。
手に職が着く仕事がいいと思いますよ。
クリーニングの方ですが、
それ以外にも電気や水道工事も少しづつ覚えて小遣い稼ぎ位はしてました。
今は飲食業で、知り合いと店を立ち上げることになりました。
自分も勉強できる方じゃ無いですが、
学歴は関係ないと思います。
ハローワークはその辺見てくれませんから。。。
とりあえず、イロイロバイトして見たらいいかと思います。
自分がそうだったので。
手に職が着く仕事がいいと思いますよ。
派遣に登録した記憶の無い会社から携帯留守電へ仕事依頼の電話が入っていました。
この場合、この会社に連絡して登録の抹消は可能でしょうか?
それとも私の個人情報を再び知らせないため放置すべきでしょうか?
連絡があったのは、プレミアスタッフ(ピーアンドピーと変わったらしい)です。
こちらで見たらあまり評判が良くないような・・・
3年ほど前に就職活動で2社に出向き派遣の登録しましたが、HPも見たところ
いまもある違う会社でした。結局派遣での就業もしていません。
今は、ハローワークで見つけた会社で働いています。
派遣登録時の情報が漏洩しているのでしょうか?
この場合、この会社に連絡して登録の抹消は可能でしょうか?
それとも私の個人情報を再び知らせないため放置すべきでしょうか?
連絡があったのは、プレミアスタッフ(ピーアンドピーと変わったらしい)です。
こちらで見たらあまり評判が良くないような・・・
3年ほど前に就職活動で2社に出向き派遣の登録しましたが、HPも見たところ
いまもある違う会社でした。結局派遣での就業もしていません。
今は、ハローワークで見つけた会社で働いています。
派遣登録時の情報が漏洩しているのでしょうか?
かけてきた方が「●●様へのお仕事の紹介です」の「●●様」と明白に誰にかけているのかがなければ、間違い電話と言う可能性もあるかもしれないですね。ま、名指しだったのかなと思いますが。。。
頻繁にかかってくるわけでなければ、無視でもいいと思いますけど。
頻繁にかかってくるわけでなければ、無視でもいいと思いますけど。
私はハローワークからの紹介でとある会社を受け採用となりました。求人票には月平均の時間外勤務はなしと明記されてましたが契約書には本人の同意を得て時間外勤務をお願い
する事があるとありました。この場合残業はあると言うことで良いのですか？
する事があるとありました。この場合残業はあると言うことで良いのですか？
求人票に記載されている｢時間外勤務なし」は、現状を示しているだけで、あくまでも目安です。
契約書に残業条項があるのは当然のことで、普通の雇用契約書では必ず記載されるべき項目です。この記載があるからといって、残業が必ずあるというわけでもありません。また、「本人の同意を得て」ですから、残業がイヤなら断ることもできます。
あなたが勤務開始後に、求人票の記載と実情があまりにちがうと感じたならば、まずハローワークに申し出てください。
契約書に残業条項があるのは当然のことで、普通の雇用契約書では必ず記載されるべき項目です。この記載があるからといって、残業が必ずあるというわけでもありません。また、「本人の同意を得て」ですから、残業がイヤなら断ることもできます。
あなたが勤務開始後に、求人票の記載と実情があまりにちがうと感じたならば、まずハローワークに申し出てください。
ハローワークについて
ハローワークについての質問です。
月曜日にハローワークに行こうと思ってます。
全くの素人なのでなにもわかりません。なので何か注意点があれば教えてください。
あと開く時間は調べますが、何分前にいった方が良いですか？
ハローワークについての質問です。
月曜日にハローワークに行こうと思ってます。
全くの素人なのでなにもわかりません。なので何か注意点があれば教えてください。
あと開く時間は調べますが、何分前にいった方が良いですか？
全くの初めてですか？ハロワ利用するには求人登録が必要です。用紙に記入して受付に渡します。その間にどんどん人がくるので、相談窓口なんかすぐ３０分、１時間待ちになっちゃいます。かなり時間かかること予想して早目に行って下さい。わからない事は受付の人が丁寧に教えてくれます。ちなみに…若年者向けハローワークの方が空いています。質問者様が何歳なのかわかりませんが、年齢があえばこちらを利用した方がよいかと。ただ地域によってはないかもしれませんのでご注意下さい。これくらいしかわかりません。ごめんなさい
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