疑問に感じたのですが、ハローワークの求人で派遣で募集している所をたまに見かけますが、登録しているスタッフに紹介せずに何故ハロワに求人を出すのでしょうか？
登録しているスタッフが断ってしまうような嫌な仕事なのでしょうか？
それとも派遣会社に登録させる為のつり（？）でしょうか？

この場合募集してるのは派遣元です。
内容に○○［派遣］と明記されています。
従ってこの会社に入社し、それぞれの派遣先に派遣されることになります。
給与等諸条件は派遣元に基きます。

［予定紹介（？）］の場合は正規採用を前提に派遣形態で紹介するスタイルです。
この場合、派遣元は派遣期間のマージンと紹介料を派遣先から貰って利益を上げます。

労災が２月で、（症状固定の治癒）打ち切りになり、３月から無収入です。障害があるかどうかの申請をしています。
会社から、保険料の立替があるので、退職勧告してきました。

私はどうして生活すればいいのでしょう？

障害があれば会社を辞めても労災をもらい続けられます。

障害に該当しないということになったら他に仕事を探すしか・・・・あと生活保護とか・・・

はじめまして。

泣き言です。

今、夜勤専属で働いているのですが、もう辞めたいです。。

勤務時間は、一定しているのですが、

勤務年数、故に、主任みならいの立場にいます。

辞
めたい理由として、

社会や人間関係からの孤立、体調、会社への不満とゆうか、、不安。

ここ最近、同じように夜勤している人の生活や悩みを、インターネットで検索したりしてました。

今の会社は、お局と店長が一緒になって、新人さんや、人の批判をして、
次々に辞めて行くので、その分の負担が自分にきてしまいます。

辞めて行く新人さんは、お局と店長が原因だと言って、
もうここ一年間で10人以上、見送りました。

私はまだ30代です。

人間関係が苦手な私が、今の会社で長く働いているので、次の職場へ行くのが怖いです。

それと、貯金もないので、お金を貯めてからでないと、
辞めれません。。

新しい職場への面接へ行ってみようかと思うのですが、
今の所を辞めてからの勤務になるし、
採用されてもすぐに働けれない。。

仕事以外に、サークル活動をしようと思っても、
仕事で出来ない。。

休みも半日しかないし。。

会いたい人もたくさんいる！

うわぁ～！どうしたらいいんでしょう！

仕事をしながらの転職と、同じような境遇の方がいたら、

仕事を辞めるべきか、どうすればいいか、アドバイス、喝！を入れてください！

泣き言なんか言わないで、辞めれば良いでしょう。
仕事は義務ではありません。
任意です。あなたの自由です。

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