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・ラ･プレリースキンキャビア

この中で１番カバー力があるファンデはどれですかね??
あと、崩れにくいと嬉しいです(>_<)

資生堂ｸﾚﾄﾞﾎﾟｰﾎﾞｰﾃのﾀﾝﾅﾁｭﾚｰﾙﾌﾘｭｲﾄﾞSがお勧めです！ｸﾘｰﾑﾌｧﾝﾃﾞｰｼｮﾝで、適度なｶﾊﾞｰ力あります。ﾂﾔといい、質感ほんとに綺麗に仕上がります。時間が立つとよーくわかります。名品中の名品！ですね。崩れ防止にはTｿﾞｰﾝ用の下地を使えばOKです。雑誌にも何人かの女優さんが、愛用と知り納得です。

失業保険と再就職手当について質問します。

今年の7月25日に再就職をし、そのときにハローワークから再就職手当の申告書をもらいました。
結局、いろいろと忙しく期限が過ぎてしまいもらう
事が出来ませんでした。

そこで一つ質問なんですが、失業手当と再就職手当を貰わないでいると失業保険がリセットされないまま次の会社で引き継ぐと聞いたのですが、私の場合5日分貰っているのでリセットされてしまうのでしょうか？
残りの85日分はどうなるのでしょうか？

前職から次の職場にすぐ就職・・・すなわち求職の申し込みをせずにすぐ就職をすれば前職の雇用期間も引き継がれますが、一度求職の申し込みをしているのであれば、前職の離職日の翌日から1年間が受給資格期間ですのでその間に失業手当を貰わなければなりません。相談者さまは今も再就職先に勤めているのですよね。5日分を受給されているとのことですので、求職の申し込みをされていると思いますし。このまま退職されなければ残念ですが残りの失業手当はもらえません。万が一受給期間内に退職されれば残りを受給できる可能性はあります。ただ残りの受給期間が85日以上あれば全額、85日未満であればそれまでの期間の受給になると思います。

離職票について質問です。
在職期間が3ヶ月未満でも雇用保険に加入していれば発行されるものでしょうか？

1ヶ月でも雇用保険に加入していれば、退職者からの要求があれば会社には発行の義務があります。

但し、その3ヶ月だけでは雇用保険の手当を受給する事は出来ません。
離職前2年以内に12ヶ月以上（会社都合等による離職の場合は６ヶ月以上）の雇用保険被保険者期間がなければ雇用保険受給資格がないので離職票があっても何の手当も受給出来ないので必要はありません。

※離職票は要求しないと会社は発行の義務を負いませんので必要であれば会社に要求してください、それで会社が拒むようであれば労働基準監督署又は職業安定所（ハローワーク）へ申告し、会社に指導してもらう事です。