生活保護について。
私の友人について質問させてください。
彼は幼い頃、両親が離婚して、父親に育てられたそうです。
高校の頃悪かったらしく少年院にも何度かお世話になったみたいで、厳格だった父親に勘当されてしまったそうです。それ以来、家にも帰らず友人の自宅などを転々としながら怪しいバイトをして生活していた様です。
しかし、バイトも長くは続かず、お金・住む場所にも最近困ってきたそうです。
実家に本籍がまだあり、年齢が23才程度で、最近バイトや正社員の公募など積極的に面接に行って頑張っているのですが、一向に受かりません。
そろそろ貯金も底をついてきたらしく、収入源がなく、実家も勘当されて帰れない状況なので、しばらくは生活保護で生活したいようです。
この場合、彼は実家にまだ本籍があると思われるので、生活保護の申請は独り身扱いでは受けられないのでしょうか？
扶養はされていない様なのですが…
私もあまり詳しくないので、どなたか詳しい方いらっしゃいましたら教えてください。よろしくお願いします。
ちなみに、彼の資産は一切なく、高校時代に事故で障害者認定の低い等級を受けています。住まいは東京都23区内です。
私の友人について質問させてください。
彼は幼い頃、両親が離婚して、父親に育てられたそうです。
高校の頃悪かったらしく少年院にも何度かお世話になったみたいで、厳格だった父親に勘当されてしまったそうです。それ以来、家にも帰らず友人の自宅などを転々としながら怪しいバイトをして生活していた様です。
しかし、バイトも長くは続かず、お金・住む場所にも最近困ってきたそうです。
実家に本籍がまだあり、年齢が23才程度で、最近バイトや正社員の公募など積極的に面接に行って頑張っているのですが、一向に受かりません。
そろそろ貯金も底をついてきたらしく、収入源がなく、実家も勘当されて帰れない状況なので、しばらくは生活保護で生活したいようです。
この場合、彼は実家にまだ本籍があると思われるので、生活保護の申請は独り身扱いでは受けられないのでしょうか？
扶養はされていない様なのですが…
私もあまり詳しくないので、どなたか詳しい方いらっしゃいましたら教えてください。よろしくお願いします。
ちなみに、彼の資産は一切なく、高校時代に事故で障害者認定の低い等級を受けています。住まいは東京都23区内です。
生活保護は本人の労働能力、財産、その他の社会保障制度を利用しても生活の維持が困難で、近親者の援助も受けられない場合でないと受給出来ません。
本籍地は関係なく、申請する際はあくまで住民票のある市区町村の福祉事務所又は町村役場が窓口となります。また、世帯単位での支給となりますので、家族が居ても一人世帯であれば本人のみが対象となります。
ご友人は働く能力があるようですから、まずハローワークに障害のことも含めてご相談になっては如何でしょうか。
仕事を探す以外にも、仕事が見つかるまでの生活についての相談にも乗って貰えると思います。雇用保険の受給資格が無くとも、職業訓練を受けながら「訓練・生活支援給付」を受けたり、再就職して生活を立て直すまでの一時的な資金を「生活福祉資金貸付制度」（これは市区町村の社会福祉協議会が窓口となります）によって低額な利子で借りたり出来る可能性があります。また、雇用促進住宅の利用が出来るかもしれません。
障害年金については認定が10代の時ですから、等級が低い（２級未満、手帳の等級とは別です）のであれば受給は出来ないでしょうね。
こちらは社会保険事務所や市区町村役場等が相談窓口となります。
これらを検討されても難しい様でしたら、生活保護の申請窓口に相談されてみて下さい。
本籍地は関係なく、申請する際はあくまで住民票のある市区町村の福祉事務所又は町村役場が窓口となります。また、世帯単位での支給となりますので、家族が居ても一人世帯であれば本人のみが対象となります。
ご友人は働く能力があるようですから、まずハローワークに障害のことも含めてご相談になっては如何でしょうか。
仕事を探す以外にも、仕事が見つかるまでの生活についての相談にも乗って貰えると思います。雇用保険の受給資格が無くとも、職業訓練を受けながら「訓練・生活支援給付」を受けたり、再就職して生活を立て直すまでの一時的な資金を「生活福祉資金貸付制度」（これは市区町村の社会福祉協議会が窓口となります）によって低額な利子で借りたり出来る可能性があります。また、雇用促進住宅の利用が出来るかもしれません。
障害年金については認定が10代の時ですから、等級が低い（２級未満、手帳の等級とは別です）のであれば受給は出来ないでしょうね。
こちらは社会保険事務所や市区町村役場等が相談窓口となります。
これらを検討されても難しい様でしたら、生活保護の申請窓口に相談されてみて下さい。
１２月９日に育児休業給付金が振込まれました。
８月２０日までは会社から給与が支給されていて、２１日から育児休暇に入りました。
この場合、１２月９日に支給された給付金は、いつからいつまでの給付金でしょうか？
また８月の会社からの給与は2/3しか支給されていませんが、日割りで１０日分の給付金はいただけるのでしょうか？
分かる方いたら、教えてください！
８月２０日までは会社から給与が支給されていて、２１日から育児休暇に入りました。
この場合、１２月９日に支給された給付金は、いつからいつまでの給付金でしょうか？
また８月の会社からの給与は2/3しか支給されていませんが、日割りで１０日分の給付金はいただけるのでしょうか？
分かる方いたら、教えてください！
こんにちは!!
会社で人事労務を担当しています。
分かる範囲でお答えしたいと思います。
育児休業給付の支給単位期間は、
休業開始日から１ヵ月毎に区切っていきます。
つまり、８月２１日から休業開始であれば、
支給単位期間は
８/２１～９/２０、９/２１～１０/２０、１０/２１～・・・
というようになります。
育児休業給付金は２ヶ月ごとに支給されます。
支給日は明確にされていないようですが、
ハローワークが申請を受理・審査後、
振込み準備でき次第だと思いますので、
１２月９日に支給されたものは、
８/２１～１０/２０の分だと思われます。
会社で人事労務を担当しています。
分かる範囲でお答えしたいと思います。
育児休業給付の支給単位期間は、
休業開始日から１ヵ月毎に区切っていきます。
つまり、８月２１日から休業開始であれば、
支給単位期間は
８/２１～９/２０、９/２１～１０/２０、１０/２１～・・・
というようになります。
育児休業給付金は２ヶ月ごとに支給されます。
支給日は明確にされていないようですが、
ハローワークが申請を受理・審査後、
振込み準備でき次第だと思いますので、
１２月９日に支給されたものは、
８/２１～１０/２０の分だと思われます。
婚姻届を出すタイミング、失業保険等について教えて下さい。
来春に結婚することになりました。
予定では会社を2月末で退職し、2ケ月ほど旅行に行ってから、4月に相手の家に引っ越して色々と落ち着いてから
（遠くの県にいるので）婚姻届を出しに行こうと考えています。
引越した後は失業保険を貰いつつ、ゆくゆくはパートで働くつもりです。
質問①
在職中に籍を入れて扶養に入った状態で退職を迎えた方がいいのか？
気になっているのは国に納める色々な支払いに関すること（国民健康保険、年金、住民税他）
会社の健康保険から抜けて、扶養にも入っていなかったら国保や年金を100％自己負担だと高額になるので
在職中に籍を入れた方が支払額が少ないのかと思いまして。
質問①
失業保険の手続きはいつのタイミングでするのが良いのでしょうか？
退職してから相手の家に引っ越すまでに2ケ月ほど期間があくのですが失業保険の手続きは今現在いる場所か、
引越し先でした方がいいのか。
また、このような状況の場合、今後どのように動いていけばいいのか得策がありましたら教えて下さい。
来春に結婚することになりました。
予定では会社を2月末で退職し、2ケ月ほど旅行に行ってから、4月に相手の家に引っ越して色々と落ち着いてから
（遠くの県にいるので）婚姻届を出しに行こうと考えています。
引越した後は失業保険を貰いつつ、ゆくゆくはパートで働くつもりです。
質問①
在職中に籍を入れて扶養に入った状態で退職を迎えた方がいいのか？
気になっているのは国に納める色々な支払いに関すること（国民健康保険、年金、住民税他）
会社の健康保険から抜けて、扶養にも入っていなかったら国保や年金を100％自己負担だと高額になるので
在職中に籍を入れた方が支払額が少ないのかと思いまして。
質問①
失業保険の手続きはいつのタイミングでするのが良いのでしょうか？
退職してから相手の家に引っ越すまでに2ケ月ほど期間があくのですが失業保険の手続きは今現在いる場所か、
引越し先でした方がいいのか。
また、このような状況の場合、今後どのように動いていけばいいのか得策がありましたら教えて下さい。
ご退職を在職中に籍を入れない状態で行った場合、
離職票は『自己都合による退職』と記載されますが、
実際にハローワークへ求職の申し込みに行った際に
『婚姻により転居を伴い、通勤が困難となった』ということを告げれば、
給付制限期間（３ヶ月）がなくなります。
一方、在職中に籍を入れてしまうと、上記の取り扱いができませんので、
給付制限期間が生じます。
手続きは引っ越し前の最寄で行い、途中で引っ越し先の最寄に移ることが
できますが、ややこしいので私だったら引っ越しした後に最寄でします。
次に、国保、年金についてですが退職時に籍に入っていなければ
ご自身で加入することになります。
籍を入れれば、扶養に入れます。
住民税は、ご自身の前年の所得により算定されますので、
どちらにしても影響はありません。
要は、２ヶ月程の国保＋年金を払わないことを優先するのであれば、
早めに籍を入れ、失業給付の給付制限期間免除を優先するのであれば、
退職後に籍を入れる という選択になるのではないかと思います。
ちなみに失業給付受給中は、基本的にご自身で国保＋年金に
加入しなければなりませんので、金額の面からいうと、
２ヶ月程の国保＋年金の話だけになろうかと思います。
離職票は『自己都合による退職』と記載されますが、
実際にハローワークへ求職の申し込みに行った際に
『婚姻により転居を伴い、通勤が困難となった』ということを告げれば、
給付制限期間（３ヶ月）がなくなります。
一方、在職中に籍を入れてしまうと、上記の取り扱いができませんので、
給付制限期間が生じます。
手続きは引っ越し前の最寄で行い、途中で引っ越し先の最寄に移ることが
できますが、ややこしいので私だったら引っ越しした後に最寄でします。
次に、国保、年金についてですが退職時に籍に入っていなければ
ご自身で加入することになります。
籍を入れれば、扶養に入れます。
住民税は、ご自身の前年の所得により算定されますので、
どちらにしても影響はありません。
要は、２ヶ月程の国保＋年金を払わないことを優先するのであれば、
早めに籍を入れ、失業給付の給付制限期間免除を優先するのであれば、
退職後に籍を入れる という選択になるのではないかと思います。
ちなみに失業給付受給中は、基本的にご自身で国保＋年金に
加入しなければなりませんので、金額の面からいうと、
２ヶ月程の国保＋年金の話だけになろうかと思います。
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