失業保険について

6月30日に会社都合により退職しました。まだ離職票は届いていないのですが、会社に連絡したところ今月の給料日後１週間ぐらいで届くと言われました。
そこで、皆さんに質問なのですが、認定日が必ずあると思うのですが9月16日～25日に認定日が重ならないようにするには、いつ離職票をﾊﾛｰﾜｰｸに提出したらいいか教えて下さい。

認定日は不定期ですが、重なりたくなければ9月15日なら大丈夫では。

それと、離職票は退職時にもらえるはずですよ。
かなり前ですが、僕は退職時にもらいました。

雇用保険加入履歴の有無について
この度新しい派遣会社で仕事をすることになり、社会保険加入の手続きのための必要書類に雇用保険被保険者証が含まれていたのですが、過去に職を転々としてきたため雇用保険に加入したことがあるのかないのか曖昧です。
手元にその書類はないので、加入したことがあったら再発行しに行かなければいけないのですが…過去の雇用保険加入の有無はどこに問い合わせれば調べてもらえるのでしょうか？

お住まいの地域を管轄しているハローワークに
行き、加入の履歴を調べてもらってください。
または給与明細からでもいいです。
労使で折半していたはずです。
加入していたことが判明すれば
最後の職場での再発行をしてもらってください。
再発行は無料でした。以前・・・

４月13日に出産し、育休中なのですが、育児休業給付金について教えてください。
一回目の振込が9月9日にあったのですが、二回目の振込がまだありません。もう少し待ったほうがいいのでしょうか
？それとも問い合わせたほうがいいのか…。どなたか教えてくださると助かります！

育児休業給付金の申請は２ヶ月おきになりますが、４月１３日出産ですと育児休業開始日が６月９日なりますね。
第１回目の申請は６月９日から８月８日までの休業分を、会社で申請されたものでしょうが、この申請期限は育児休業初日から４カ月経過後の属する月の末日となっていますので、１０月の末までに申請期限でしたが、９月９日に振込があったとの事でしたので、９月初旬に手続きされた事がわかります（振り込みは手続き完了後１週間程度です）。
ではご質問の第２回目ですが、８月９日から１０月８日までの休業分を１２月末までに行えば問題ありませんが、前回第１回目が９月の初旬に手続きされた事ですので、第２回目も２カ月後の１１月初旬には手続きされてもいいかと考えますが、これは会社に聞いてみない事にはわかりません。一応申請期限はまだ１ヶ月以上ございます。まずは会社に申請の有無を確認しまして、申請済みで１０日以上経過していましたら、ハローワークに問い合わせましょう。
これでよろしいでしょうか。わからない事がありましたら、補足にて追加してください。

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