私は29才の女です。
3年前に体調を崩し、病院を転々とした結果どこにも異常がなく心療内科を進められました。
心療内科に通って薬をもらっていますがよくなりません。
症状を説明します。
３年前に急に血の気が引く感じでとにかく気持ち悪くなり（吐き気はしません）、首と背中がギューっと締め付けられた立っていられない状態になり座りこんでしまいました。（意識はありました）そんな症状が何回も続いたことで、会社に行くことも外出することも怖くなりました。食欲もなくなり一口食べただけでとにかく気持ち悪い（吐き気ではなく）座ってられず横になってしまう事も。
会社を退職し少しずつ食欲も戻り、外出もできるようになりました。
現在では体に出る症状は無くなったものの不安感があり、最近再就職をしたものの一週間退職してしまいました。
・退職した会社で症状がでていたため思い出して怖い。
・再就職先で症状がでたらどうしよう。
・症状が出た事を周りの人に見られたくない、何か言われないだろうか？
・逃げ場はあるだろうか？
・一日働けるだろうか？
・肩こりが強くなると気持ち悪くなるのですが以前の症状だと思い込んでしまう。
・少しの事を真剣に悩んでしまう
こんな事を毎朝思ってしまい、通勤途中で車をコンビニなどに停めてしまいます。
会社には何度も行こう！行こう！とも考え不安を消そうとするのですが迷った結果、時間がたち会社には行けないのです。
両親には病気ではないのだからただの甘えだよ。と言われます。
仕事はしたい気持ちはあります。ハローワークには通い探していますが不安を思うと無理かなと思い応募ができません。
不安感があることで迷って何事もやめてしまっているという感じです。
この先、私はちゃんと働けるのか？不安感はなくなるのか？と焦りが出てきて働けていない事や体のことでイライラしたり落ち込んだりの繰り返しです。
どうしたらいいのでしょうか？病気ではなく神経質なだけでしょうか？
自分自身よくわからなくなっています。真剣に悩んでいますので甘えだ！！とかはやめてください。
3年前に体調を崩し、病院を転々とした結果どこにも異常がなく心療内科を進められました。
心療内科に通って薬をもらっていますがよくなりません。
症状を説明します。
３年前に急に血の気が引く感じでとにかく気持ち悪くなり（吐き気はしません）、首と背中がギューっと締め付けられた立っていられない状態になり座りこんでしまいました。（意識はありました）そんな症状が何回も続いたことで、会社に行くことも外出することも怖くなりました。食欲もなくなり一口食べただけでとにかく気持ち悪い（吐き気ではなく）座ってられず横になってしまう事も。
会社を退職し少しずつ食欲も戻り、外出もできるようになりました。
現在では体に出る症状は無くなったものの不安感があり、最近再就職をしたものの一週間退職してしまいました。
・退職した会社で症状がでていたため思い出して怖い。
・再就職先で症状がでたらどうしよう。
・症状が出た事を周りの人に見られたくない、何か言われないだろうか？
・逃げ場はあるだろうか？
・一日働けるだろうか？
・肩こりが強くなると気持ち悪くなるのですが以前の症状だと思い込んでしまう。
・少しの事を真剣に悩んでしまう
こんな事を毎朝思ってしまい、通勤途中で車をコンビニなどに停めてしまいます。
会社には何度も行こう！行こう！とも考え不安を消そうとするのですが迷った結果、時間がたち会社には行けないのです。
両親には病気ではないのだからただの甘えだよ。と言われます。
仕事はしたい気持ちはあります。ハローワークには通い探していますが不安を思うと無理かなと思い応募ができません。
不安感があることで迷って何事もやめてしまっているという感じです。
この先、私はちゃんと働けるのか？不安感はなくなるのか？と焦りが出てきて働けていない事や体のことでイライラしたり落ち込んだりの繰り返しです。
どうしたらいいのでしょうか？病気ではなく神経質なだけでしょうか？
自分自身よくわからなくなっています。真剣に悩んでいますので甘えだ！！とかはやめてください。
自分で自分を追い詰めてます。
だめな自分を許して受け入れることです。
できればそういう不安を話して理解してくれる職場がいいです。
実際仕事をしなければそうなるかわからないのに心配してもしかたありません。
周りの人に隠していたら余計に不安です。
自分をさらけ出した方が楽です。
だめな自分を許して受け入れることです。
できればそういう不安を話して理解してくれる職場がいいです。
実際仕事をしなければそうなるかわからないのに心配してもしかたありません。
周りの人に隠していたら余計に不安です。
自分をさらけ出した方が楽です。
再就職手当ですが
私は自己都合上でやめました。
そうしますと
6月5日に時給資格決定日から
7日間待期で6月11日に待期満了日
という事で良いでよね!?
そのあとですが
6月12日から7月12日までは
ハローワークからの紹介にて
3ヶ月の給付制限終わってから、
支給されると思います。
そこでですが
もし2014年7月1日に就職し
（雇用保険加入）して2014年8月10日
まで働いて辞めてしまった場合、
ハローワークの方で
申請すれば、再就職手当は
貰えますか?
私は自己都合上でやめました。
そうしますと
6月5日に時給資格決定日から
7日間待期で6月11日に待期満了日
という事で良いでよね!?
そのあとですが
6月12日から7月12日までは
ハローワークからの紹介にて
3ヶ月の給付制限終わってから、
支給されると思います。
そこでですが
もし2014年7月1日に就職し
（雇用保険加入）して2014年8月10日
まで働いて辞めてしまった場合、
ハローワークの方で
申請すれば、再就職手当は
貰えますか?
6月12日から1か月まではハローワークからの紹介にて
再就職（雇用保険に加入）すれば再就職手当は支給されます。
2014年7月1日に就職し（雇用保険加入）して
2014年8月10日まで働いて辞めてしまった場合、
再就職手当の支給決定の日までに離職していなければ
支給されます。
この支給決定日は明確にされていません。
再就職手当の支給申請は、
就職した日の翌日から１か月以内と余裕があります。
これは申請に猶予を持たせているということですが、
また再就職手当の決定も
すぐにはしていないということだと思います。
この1か月の余裕があるということなので
仮に申請から1か月経ってから確認作業に入るとすれば
8月10日ではぎりぎりか間に合わないと思います。
私の場合過去に再就職を申請してから
忘れた頃（2ヶ月以上経って）支給されたので
もらえない可能性が高いと思います。
再就職（雇用保険に加入）すれば再就職手当は支給されます。
2014年7月1日に就職し（雇用保険加入）して
2014年8月10日まで働いて辞めてしまった場合、
再就職手当の支給決定の日までに離職していなければ
支給されます。
この支給決定日は明確にされていません。
再就職手当の支給申請は、
就職した日の翌日から１か月以内と余裕があります。
これは申請に猶予を持たせているということですが、
また再就職手当の決定も
すぐにはしていないということだと思います。
この1か月の余裕があるということなので
仮に申請から1か月経ってから確認作業に入るとすれば
8月10日ではぎりぎりか間に合わないと思います。
私の場合過去に再就職を申請してから
忘れた頃（2ヶ月以上経って）支給されたので
もらえない可能性が高いと思います。
医療法人社団 ひこばえの会(北海道)の情報について
今年新卒の看護師です。定時制の学校に通い、准看から始まり５年かけて資格を取得。学生時代は精神科病棟に勤めていました。
精神科看護は奥が深くやりがいがあり、しっかり勉強したいと思う反面、看護技術面での知識がなかなか身につかない事に悩み、転職を考えていました。
転職先を探している中で、ひこばえの会を見つけ自宅が近い「恵庭みどりのクリニック」に興味を持ちました。しかし、自分なりに色々調べてきましたがホームページやハローワークなどからの情報ではどのような体制の病院なのか、あまり情報が得られません。
ひこばえの会に勤務されている方、もしくは勤務されていた方、教育体制(プリセプター制度・勉強会の有無)や人間関係、わたしのように新卒で精神科勤務といった経験が未熟な者での就職は可能かなど、詳しく教えていただけたらありがたいです。
真剣にこれからの自分の看護師としての行く先を悩んで考えています。
よろしくお願いします。
今年新卒の看護師です。定時制の学校に通い、准看から始まり５年かけて資格を取得。学生時代は精神科病棟に勤めていました。
精神科看護は奥が深くやりがいがあり、しっかり勉強したいと思う反面、看護技術面での知識がなかなか身につかない事に悩み、転職を考えていました。
転職先を探している中で、ひこばえの会を見つけ自宅が近い「恵庭みどりのクリニック」に興味を持ちました。しかし、自分なりに色々調べてきましたがホームページやハローワークなどからの情報ではどのような体制の病院なのか、あまり情報が得られません。
ひこばえの会に勤務されている方、もしくは勤務されていた方、教育体制(プリセプター制度・勉強会の有無)や人間関係、わたしのように新卒で精神科勤務といった経験が未熟な者での就職は可能かなど、詳しく教えていただけたらありがたいです。
真剣にこれからの自分の看護師としての行く先を悩んで考えています。
よろしくお願いします。
質問とはずれてしまいますが、以前みどりのクリニックに行ったことがあるのですが受付の人や看護婦が患者の前で先生の悪口を言っていて態度が悪く、２度と行かないと思いました。
人間関係が悪そうな場所です。
人間関係が悪そうな場所です。
父親の仕事のことで悩んでいます。何かいい仕事(アルバイトや低収入でもかまいません。)はあるのでしょうか？父親は5年前に突然仕事をやめました。社内の人間関係がうまくいかず、自主退社でした。
うつ病などの病気をしているわけではなく、いたって健康です。ときどき、母親の仕事の紹介で単発のアルバイト(運送業)をしていましたが、最近はめっきりアルバイトの声がかからなくなりました。なので、実家の生計は運送業事務の母親の収入のみです。
両親ともに年齢は57歳です。父親には今までなんども仕事をしてほしいと頼んできましたが、この不景気で正規採用が無いことはもちろん、父親はこれといった資格は持っていません。酒乱・ギャンブルなどは一切やりませんが、あまりしつこく仕事の話をすると逆切れして母親に八つ当たりし、部屋にこもってしまいます。父親は以前ハローワークに何回か行ったり、母親がすすめる求人に電話したりしていますが、何が何でも働きたい！という感じはなく、本気で職探ししている様子はありません。
実家は静岡県で子供である私は東京で就職して一人暮らしをしています。
恥を承知で質問させていただきます。
この父親に働いてもらうにはどうしたら良いでしょうか？・・・私はこどもとして、どうするべきなのでしょうか？（具体的な行動や声かけ） 本人に職探しの気持ちがなければ、この不景気の中、仕事をするのが難しいのは百も承知です。でも、どんな条件の悪い仕事でも良いから、なんとか父親に働いてもらいたいのです。
57歳という年齢で、仕事は何かあるでしょうか？アルバイト・清掃スタッフ・深夜など、条件が悪くても何でもかまいません。
あと、父親は運転は好きなので、タクシー運転手や代行サービスのバイトを考えたのですが、２種の免許を持っていません。
57歳の年齢で、今から２種免許を取得した場合、月に小額でも稼げるものなのでしょうか？
２種免許取得の費用は私が負担してもかまわないと考えています。
以上、愚問ですが、真剣な回答をお待ちしています。
うつ病などの病気をしているわけではなく、いたって健康です。ときどき、母親の仕事の紹介で単発のアルバイト(運送業)をしていましたが、最近はめっきりアルバイトの声がかからなくなりました。なので、実家の生計は運送業事務の母親の収入のみです。
両親ともに年齢は57歳です。父親には今までなんども仕事をしてほしいと頼んできましたが、この不景気で正規採用が無いことはもちろん、父親はこれといった資格は持っていません。酒乱・ギャンブルなどは一切やりませんが、あまりしつこく仕事の話をすると逆切れして母親に八つ当たりし、部屋にこもってしまいます。父親は以前ハローワークに何回か行ったり、母親がすすめる求人に電話したりしていますが、何が何でも働きたい！という感じはなく、本気で職探ししている様子はありません。
実家は静岡県で子供である私は東京で就職して一人暮らしをしています。
恥を承知で質問させていただきます。
この父親に働いてもらうにはどうしたら良いでしょうか？・・・私はこどもとして、どうするべきなのでしょうか？（具体的な行動や声かけ） 本人に職探しの気持ちがなければ、この不景気の中、仕事をするのが難しいのは百も承知です。でも、どんな条件の悪い仕事でも良いから、なんとか父親に働いてもらいたいのです。
57歳という年齢で、仕事は何かあるでしょうか？アルバイト・清掃スタッフ・深夜など、条件が悪くても何でもかまいません。
あと、父親は運転は好きなので、タクシー運転手や代行サービスのバイトを考えたのですが、２種の免許を持っていません。
57歳の年齢で、今から２種免許を取得した場合、月に小額でも稼げるものなのでしょうか？
２種免許取得の費用は私が負担してもかまわないと考えています。
以上、愚問ですが、真剣な回答をお待ちしています。
質問者さんのお気持ちよくわかります。
自分のお父さんだからこそしっかりして欲しい、バリバリ働いて欲しい等の気持ちがあるのは当然ですよね。
ただ、お父さんも質問者さんと同じ人間ですが、年齢、職業、価値観、人間力等親子と言っても全く同じではないですよ。
ですから、まずは自分の気持ちを全面的に出す前に一度お父さんの立場になって考えてみてはいかがですか？仕事を辞めた本当の理由や退職後職につかない本当の理由がお父さんの心に眠っていると思います。
相手を理解しなければ、相手に何を言っても効果的ではなく、相手を理解して接すれば、絶対相手は自ずと変わるでしょう！
自分のお父さんだからこそしっかりして欲しい、バリバリ働いて欲しい等の気持ちがあるのは当然ですよね。
ただ、お父さんも質問者さんと同じ人間ですが、年齢、職業、価値観、人間力等親子と言っても全く同じではないですよ。
ですから、まずは自分の気持ちを全面的に出す前に一度お父さんの立場になって考えてみてはいかがですか？仕事を辞めた本当の理由や退職後職につかない本当の理由がお父さんの心に眠っていると思います。
相手を理解しなければ、相手に何を言っても効果的ではなく、相手を理解して接すれば、絶対相手は自ずと変わるでしょう！
パートの求人に関して。かなり長文です。
今朝、自宅から車で１０分くらいで通えるスーパーがレジを募集していたので
電話して面接をしていただく事になりました。
現在、無職で求職中です。以前は派遣の仕事しており
辞めてから早１ヶ月が経ちました。
やりたい仕事があり直接的に雇用してもらえる形で仕事を探しています。
それで、書類選考待ちの企業がありなかなか連絡が来ない状態ですが
ハローワーク経由なのでハローワークの相談員さんに
探りを入れていただきました。
大手企業なので書類選考の決済待ちみたいで、今の所私以外
応募していない状態です。第一希望なので、この企業に行きたいです。
でももし採用が決まったとしても入社日が１２月か来年１月になるそうです。
このような状況でパートの募集応募の電話の中で、
採用担当者に「現在、お仕事をされていますか？」と聞かれ
「今、求職中です」と答えてしまいました。
すると、「求職中ということは正社員をお探しですか？」といわれ
「いえ、自分の都合に合う時間帯でできる仕事を探しています」と
答えました…。資格を何個か取ろうと勉強しているので嘘ではないです。
自分のやりたい仕事が決まれば辞めないといけないのに
本当の事を言えないのは心苦しいです。
仕事が決まれば辞めるということを隠してパート面接を
うけても大丈夫でしょうか？隠すのはボロが出そうですが…。
志望動機を聞かれたら家から近いのと資格取得を
何個か取得しようと考えているのでその間の生活資金を
稼ぎたいからと答えようと思っています。こういう志望動機はよろしくないですか？
よろしければご回答を頂ければと思います。よろしくお願いします。
今朝、自宅から車で１０分くらいで通えるスーパーがレジを募集していたので
電話して面接をしていただく事になりました。
現在、無職で求職中です。以前は派遣の仕事しており
辞めてから早１ヶ月が経ちました。
やりたい仕事があり直接的に雇用してもらえる形で仕事を探しています。
それで、書類選考待ちの企業がありなかなか連絡が来ない状態ですが
ハローワーク経由なのでハローワークの相談員さんに
探りを入れていただきました。
大手企業なので書類選考の決済待ちみたいで、今の所私以外
応募していない状態です。第一希望なので、この企業に行きたいです。
でももし採用が決まったとしても入社日が１２月か来年１月になるそうです。
このような状況でパートの募集応募の電話の中で、
採用担当者に「現在、お仕事をされていますか？」と聞かれ
「今、求職中です」と答えてしまいました。
すると、「求職中ということは正社員をお探しですか？」といわれ
「いえ、自分の都合に合う時間帯でできる仕事を探しています」と
答えました…。資格を何個か取ろうと勉強しているので嘘ではないです。
自分のやりたい仕事が決まれば辞めないといけないのに
本当の事を言えないのは心苦しいです。
仕事が決まれば辞めるということを隠してパート面接を
うけても大丈夫でしょうか？隠すのはボロが出そうですが…。
志望動機を聞かれたら家から近いのと資格取得を
何個か取得しようと考えているのでその間の生活資金を
稼ぎたいからと答えようと思っています。こういう志望動機はよろしくないですか？
よろしければご回答を頂ければと思います。よろしくお願いします。
「選考中の企業の採用が決まれば、辞めます。」
と伝えるかどうかですよね。
決まれば、ですし、決まったとしたら、２か月くらいで辞めることに
なるわけですよね。
パートの募集が短期なのか、長期希望なのかわかりませんが、
前者であれ後者であれ、わざわざ言う必要性を感じません。
良い仕事を探していて、見つかったなら、行くのは当たり前かと
思いますし、ただパートとはいえ社会人として、雇用契約で決められている
期間前までに辞職の意向を伝える、または直前になってしまうようであれば
話し合いを設けてきちんと謝罪する必要はあると思います。
また、パートの志望動機ですが、交通の便は大事なことですから、
いいと思いますが、生活資金のためと直球に言うのはどうかなーと…
どんなときでも生活していかなくてはいけないのですから繋ぎとして
パートなどをするのは不可欠ですが、生活のため…というよりは、
利用していなくてもしていても、スーパーの品揃えや接客の良さを
誉めるなどした方がいいのでは。普段からよく利用しているならより
よい志望動機にできそうな気がします。
大事なことは、面接する側の立場になって考えることだと思います。
生活のためだし近いから、だけじゃ…どうでしょう？
私なら、短期間でもスーパーに愛着を持って笑顔で頑張ってくれそうな
方を採用したいなーと思います。
トピ主さんはいかがでしょう？
選考中の企業からの良い返事をお祈りします。
と伝えるかどうかですよね。
決まれば、ですし、決まったとしたら、２か月くらいで辞めることに
なるわけですよね。
パートの募集が短期なのか、長期希望なのかわかりませんが、
前者であれ後者であれ、わざわざ言う必要性を感じません。
良い仕事を探していて、見つかったなら、行くのは当たり前かと
思いますし、ただパートとはいえ社会人として、雇用契約で決められている
期間前までに辞職の意向を伝える、または直前になってしまうようであれば
話し合いを設けてきちんと謝罪する必要はあると思います。
また、パートの志望動機ですが、交通の便は大事なことですから、
いいと思いますが、生活資金のためと直球に言うのはどうかなーと…
どんなときでも生活していかなくてはいけないのですから繋ぎとして
パートなどをするのは不可欠ですが、生活のため…というよりは、
利用していなくてもしていても、スーパーの品揃えや接客の良さを
誉めるなどした方がいいのでは。普段からよく利用しているならより
よい志望動機にできそうな気がします。
大事なことは、面接する側の立場になって考えることだと思います。
生活のためだし近いから、だけじゃ…どうでしょう？
私なら、短期間でもスーパーに愛着を持って笑顔で頑張ってくれそうな
方を採用したいなーと思います。
トピ主さんはいかがでしょう？
選考中の企業からの良い返事をお祈りします。
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