ハローワークで経理職求人（中堅・中小企業）を探していますが、これまでのスキルとしては、弥生会計で仕訳入力～決算書作成をこなせる程度です。
Excelで経理業務をやったことはないのですが、このスキルでも問題はないでしょうか？
具体的なご指南・アドバイスを頂戴いただければ恐縮です。
Excelで経理業務をやったことはないのですが、このスキルでも問題はないでしょうか？
具体的なご指南・アドバイスを頂戴いただければ恐縮です。
場所にもよるだろうけど、埼玉・東京では、よく募集を見かけますよ。
だいたいは、簿記○級以上みたいな感じで詳細は書いてないですが、そこまでやれれば応募可能じゃないですかね。
だいたいは、簿記○級以上みたいな感じで詳細は書いてないですが、そこまでやれれば応募可能じゃないですかね。
私は23歳の女性です。
高校でうつ病を発症し、なんとか卒業はしましたが、その後3年間休養しました。
それから短大を受験し、今年の3月に無事に卒業しました。
しかし就職はまだしておらず、これから就活をしようと思っています。
ハローワークにも行って登録をし、
いくつか求人票を印刷してきました。
しかし、短大も精神的にきつい状態でなんとかやっとの思いで卒業し、卒業したら気持ちを切り替えてまた新たに歩き出そうと思っているのですが、今も精神的に不安定で引きこもりがちの日々です。
毎日時間だけが無駄に過ぎていく苦痛感がまた苦しくて、なんとか現状打破しようと、考えるのですが、どうしたらいいかわからない毎日です。
今の自分が正社員として働き出す不安からまずは社会に慣れるためにアルバイトから始めるか、もう意を結して正社員の仕事を探して就職活動を頑張るか、社員登用制度のあるアルバイト先を探すか、フリーターをしながら就活を地道にするか等、今自分がどの方向に進んだらいいのかわからなくなっています。
また、実家にいることで、甘えや危機感のなさ等も自分を甘やかして前に進めないでいる一つの原因だとも感じており、早く少しずつでも収入を得て一人暮らしを始めたいと考えています。
このままでは自分がダメになってしまい、親孝行したいのに、それもできずに、ずっと親を悲しませたり悩ませたりする結果にだけはしたく
ありません。
判断力や決断力がなく、自分でもどうしたらいいかわからない今の現状に、どなたかアドバイスを下さい。
どんな意見でも構いません。
幸せになりたいです。
どうぞよろしくお願い致します。
高校でうつ病を発症し、なんとか卒業はしましたが、その後3年間休養しました。
それから短大を受験し、今年の3月に無事に卒業しました。
しかし就職はまだしておらず、これから就活をしようと思っています。
ハローワークにも行って登録をし、
いくつか求人票を印刷してきました。
しかし、短大も精神的にきつい状態でなんとかやっとの思いで卒業し、卒業したら気持ちを切り替えてまた新たに歩き出そうと思っているのですが、今も精神的に不安定で引きこもりがちの日々です。
毎日時間だけが無駄に過ぎていく苦痛感がまた苦しくて、なんとか現状打破しようと、考えるのですが、どうしたらいいかわからない毎日です。
今の自分が正社員として働き出す不安からまずは社会に慣れるためにアルバイトから始めるか、もう意を結して正社員の仕事を探して就職活動を頑張るか、社員登用制度のあるアルバイト先を探すか、フリーターをしながら就活を地道にするか等、今自分がどの方向に進んだらいいのかわからなくなっています。
また、実家にいることで、甘えや危機感のなさ等も自分を甘やかして前に進めないでいる一つの原因だとも感じており、早く少しずつでも収入を得て一人暮らしを始めたいと考えています。
このままでは自分がダメになってしまい、親孝行したいのに、それもできずに、ずっと親を悲しませたり悩ませたりする結果にだけはしたく
ありません。
判断力や決断力がなく、自分でもどうしたらいいかわからない今の現状に、どなたかアドバイスを下さい。
どんな意見でも構いません。
幸せになりたいです。
どうぞよろしくお願い致します。
初めまして。
私もうつ病を経験しています。５年ほど引きこもっていましたので、
今のあなたの方が、私よりいい状況かもしれませんね。
うつは、一時的に治ったように見えても、根っこの部分で
解決されていないと、また再発することもあります。
私もそうでした。今は、私は完全に完治し、薬も一切飲んでいません。
うつははっきり言って薬では治りずらいですね。
なるべくなら飲みたくない気持ち分かります。
あなたは、真面目に人生についてよく考えておられますね。親にも
迷惑かけたくないし、自立もしたいですよね。
本当の幸せを見つけたいと願っておられると思います。
ただ、精神的に不安定な状態で、良い決定をしたり、夢を叶えたり
するのは難しいかもしれません。
私は足つぼ師なのですが、同時にカウンセリングでお悩み
の相談にのっています。
もし宜しければ、こちらにメールをくだされば、もう少し具体的に
ご相談にのることが出来ます。
是非助けになりたいと思っております。
ashi_no_oto@yahoo.co.jpまで。
私もうつ病を経験しています。５年ほど引きこもっていましたので、
今のあなたの方が、私よりいい状況かもしれませんね。
うつは、一時的に治ったように見えても、根っこの部分で
解決されていないと、また再発することもあります。
私もそうでした。今は、私は完全に完治し、薬も一切飲んでいません。
うつははっきり言って薬では治りずらいですね。
なるべくなら飲みたくない気持ち分かります。
あなたは、真面目に人生についてよく考えておられますね。親にも
迷惑かけたくないし、自立もしたいですよね。
本当の幸せを見つけたいと願っておられると思います。
ただ、精神的に不安定な状態で、良い決定をしたり、夢を叶えたり
するのは難しいかもしれません。
私は足つぼ師なのですが、同時にカウンセリングでお悩み
の相談にのっています。
もし宜しければ、こちらにメールをくだされば、もう少し具体的に
ご相談にのることが出来ます。
是非助けになりたいと思っております。
ashi_no_oto@yahoo.co.jpまで。
ハローワークである会社に入社しました。求人では年間休日107日、有給休暇は半年後に10日とありました。
いざ勤めてみると休日は月8日で有給休暇は半年後に2日です。
今試用期間中ですが試用
期間後に辞退するのはありですか？
もしくは有給休暇は会社に言ってみるべきでしょうか？
他の従業員はみんな言いたくても言えずにいるみたいです。
仕事自体は好きなのでやっていきたいのですが、労働基準法に違反してるのは納得出来ないのでどうするべきでしょうか？
いざ勤めてみると休日は月8日で有給休暇は半年後に2日です。
今試用期間中ですが試用
期間後に辞退するのはありですか？
もしくは有給休暇は会社に言ってみるべきでしょうか？
他の従業員はみんな言いたくても言えずにいるみたいです。
仕事自体は好きなのでやっていきたいのですが、労働基準法に違反してるのは納得出来ないのでどうするべきでしょうか？
他の従業員が我慢しているのであれば
もし仮に「じゃああなただけ特別ね」と違法を是正してもらえても
おそらくいい雰囲気の中で働くことは出来ないでしょう。
だからといって、全員分が是正されるとも到底思えません。
私なら今のうちに辞退しちゃいますね。
その際理由を聞かれたら「違法な会社では働けないので」で
いいと思いますよ。
もし仮に「じゃああなただけ特別ね」と違法を是正してもらえても
おそらくいい雰囲気の中で働くことは出来ないでしょう。
だからといって、全員分が是正されるとも到底思えません。
私なら今のうちに辞退しちゃいますね。
その際理由を聞かれたら「違法な会社では働けないので」で
いいと思いますよ。
育児休暇給付金について質問です。
今奥さんが10月に出産を控えています。
仕事をしていますが産休に入る予定でした。
しかし、家を建てる予定があり今の奥さんの職場から離れており辞めなければなりません。
まだ職場には辞めることは言ってません。
辞めることが分かっていてもらうことはできるのでしょうか？
又は、職場は辞めて自分でハローワークに行って申請すると職場で申請するのと同じ額をもらえるのですか？
今奥さんが10月に出産を控えています。
仕事をしていますが産休に入る予定でした。
しかし、家を建てる予定があり今の奥さんの職場から離れており辞めなければなりません。
まだ職場には辞めることは言ってません。
辞めることが分かっていてもらうことはできるのでしょうか？
又は、職場は辞めて自分でハローワークに行って申請すると職場で申請するのと同じ額をもらえるのですか？
育児休業給付金の手続きは、事業主でないとできません。
つまり、会社がやるものです。
賃金台帳等が必要になります。
つまり、会社がやるものです。
賃金台帳等が必要になります。
育児休業給付金について。
何度も質問させて頂いています。
今回も育児休業給付金についてです。
去年の１１月２７日から育休に入ってます。が、しかし未だに給付金が振り込まれてません。
何度も会社にどうなっているのか聞いても、手続きはしているとのこと。でもまだです。
不安に思い直接所管ハローワークへいきました。しかも赤ちゃん連れて。。（預ける人がいないため仕方なく）
すると、申請期間ギリギリの今年３月中旬にやっと初回申請をしていました。その前に聞いたときはとっくにやっていると２月頃聞きました。なのに。。。
受給資格はあるようで会社が引き続き申請すれば支給されますと言われ取りあえず待ちました。
でも、そこから申請期間締め切りまで待ちましたが会社からは一向に何の音沙汰もなく、振込も何もありません。
そこで、再度（２回目）ハローワークへ行きました。すると、申請期間過ぎていても書類が来ていないと言われました。
職員の方が会社に問い合わせると、どうやら申請期間ギリギリの３月２７日に出していたらしいのですが、出した先が別の所管外のハローワークへ出していたそうです。
結局申請期間が過ぎての提出になったそうです。こういった場合はもらえるんですか？と職員の方に聞きましたが、分からないと言われました。
会社側の完璧なミスですよね。そして、未だに受給資格証明書？でしたっけ？それももらってないし、もちろん支給もされてません。受給資格があるのにもらえなかったらと思うと不安です。
うちの会社は小さいので、事務などの関係は代行をたててやってもらっているらしいので、直接はその代理人の人とは話が出来ません。
申請してから１週間くらいで支給されると聞きましたが、それ以上かかることはあるのでしょうか？
また、これで会社側のミスでもらえなかったらこれはただ泣き寝入りするしかないのでしょうか？
６か月の赤ちゃんを連れて何度もハローワークに行くのはしんどいです。℡では直接来て本人確認しないとお教え出来ませんと言われます。また行って何時間も待たされるのはもうごめんです。
わかりづらい文章内容ですみません。
何度も質問させて頂いています。
今回も育児休業給付金についてです。
去年の１１月２７日から育休に入ってます。が、しかし未だに給付金が振り込まれてません。
何度も会社にどうなっているのか聞いても、手続きはしているとのこと。でもまだです。
不安に思い直接所管ハローワークへいきました。しかも赤ちゃん連れて。。（預ける人がいないため仕方なく）
すると、申請期間ギリギリの今年３月中旬にやっと初回申請をしていました。その前に聞いたときはとっくにやっていると２月頃聞きました。なのに。。。
受給資格はあるようで会社が引き続き申請すれば支給されますと言われ取りあえず待ちました。
でも、そこから申請期間締め切りまで待ちましたが会社からは一向に何の音沙汰もなく、振込も何もありません。
そこで、再度（２回目）ハローワークへ行きました。すると、申請期間過ぎていても書類が来ていないと言われました。
職員の方が会社に問い合わせると、どうやら申請期間ギリギリの３月２７日に出していたらしいのですが、出した先が別の所管外のハローワークへ出していたそうです。
結局申請期間が過ぎての提出になったそうです。こういった場合はもらえるんですか？と職員の方に聞きましたが、分からないと言われました。
会社側の完璧なミスですよね。そして、未だに受給資格証明書？でしたっけ？それももらってないし、もちろん支給もされてません。受給資格があるのにもらえなかったらと思うと不安です。
うちの会社は小さいので、事務などの関係は代行をたててやってもらっているらしいので、直接はその代理人の人とは話が出来ません。
申請してから１週間くらいで支給されると聞きましたが、それ以上かかることはあるのでしょうか？
また、これで会社側のミスでもらえなかったらこれはただ泣き寝入りするしかないのでしょうか？
６か月の赤ちゃんを連れて何度もハローワークに行くのはしんどいです。℡では直接来て本人確認しないとお教え出来ませんと言われます。また行って何時間も待たされるのはもうごめんです。
わかりづらい文章内容ですみません。
こんばんわ。
私も会社員で妊娠・出産・産休育休取得後復帰したので、育児休業給付金が振込まれない不安はよく分かります。
意外とお金かかるんですよね、紙おむつやらおしりふきやら・・・
ところでご相談の件ですが、人事の方の動きが遅いですね。
ハローワークも動きが遅いし・・・何だか暗に「ダンナの稼ぎがあるんだろうからなんとかそれでやれるだろう？こっちはもっと逼迫した失業者の対応で大変なんだゾ」的な感じがしますね。というか実際そうなんだと思います。残念ながら。
しかしそんなことでめげるママではないのだ！
アプローチを変えてみましょう。所轄の市役所か区役所で、母子健康課、児童課というようなどころはありませんか？
保健所でもいいですね。
どちらも大体保健婦さんや保育士さんがいるので、おもちゃやベビーベットがあって待ちやすいようになっています。
それに平日はハローワークほど混んでいないはずです。
どちらも電話でそれなりの回答をしてくれるので、これまでの経緯をお話して力になってくれるようお願いしてみましょう。
再度書きますが、人事もハローワークも、たぶんもっと喫緊な自体に追われているんだと思います。
「派遣切りに遭った人」「住むところもない外国人労働者」「早期退職者募集のお知らせ」etc,etc。
あなたの場合はきちんと事態を冷静に把握されているので、説明も分かりやすいと思います。
お役所は別部門からのクレームにとても弱いので（体感値ですが）市役所か保健所からの問合せで事態は解決すると思います。早速週明けにでもお電話してみて下さい。
もし事態が進展しなければまたご連絡下さい。藤井
私も会社員で妊娠・出産・産休育休取得後復帰したので、育児休業給付金が振込まれない不安はよく分かります。
意外とお金かかるんですよね、紙おむつやらおしりふきやら・・・
ところでご相談の件ですが、人事の方の動きが遅いですね。
ハローワークも動きが遅いし・・・何だか暗に「ダンナの稼ぎがあるんだろうからなんとかそれでやれるだろう？こっちはもっと逼迫した失業者の対応で大変なんだゾ」的な感じがしますね。というか実際そうなんだと思います。残念ながら。
しかしそんなことでめげるママではないのだ！
アプローチを変えてみましょう。所轄の市役所か区役所で、母子健康課、児童課というようなどころはありませんか？
保健所でもいいですね。
どちらも大体保健婦さんや保育士さんがいるので、おもちゃやベビーベットがあって待ちやすいようになっています。
それに平日はハローワークほど混んでいないはずです。
どちらも電話でそれなりの回答をしてくれるので、これまでの経緯をお話して力になってくれるようお願いしてみましょう。
再度書きますが、人事もハローワークも、たぶんもっと喫緊な自体に追われているんだと思います。
「派遣切りに遭った人」「住むところもない外国人労働者」「早期退職者募集のお知らせ」etc,etc。
あなたの場合はきちんと事態を冷静に把握されているので、説明も分かりやすいと思います。
お役所は別部門からのクレームにとても弱いので（体感値ですが）市役所か保健所からの問合せで事態は解決すると思います。早速週明けにでもお電話してみて下さい。
もし事態が進展しなければまたご連絡下さい。藤井
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