もうすぐ来年度の募集をかける関係で先週先輩の先生、主任の先生に来年度の話をされました。
正直、何度も何度も辞めたいと思っていて精神的にも身体的にもつらく仕事に行きたくなくなってしま
い、病院に通おうと思っていた時期があったのですが、8月の半ばごろに今年度で絶対辞めると自分の中で決めてから、今まで続けられている状態です。次の仕事でやりたいと思えることがあり（保育からは全く離れる仕事）、転職活動も始めようと思っています。
ですが、一度辞めますとお話したのですが「今年辞める人はいないからやっぱり続けないか」「半年で辞めると決めてしまうのはもったいない」と引きとめられています。正直、居場所がないという気持ちと家庭の事情が含まれるためもうどう断ったら良いのかわからなくなってしまいました(*_*)
ちなみに勤め先はハローワーク等名を出すとで割と有名な園のグループのようなのです。私は今年一年目で23歳です。
何かカツを入れるお言葉、アドバイスがありましたらお願いします。
正直、何度も何度も辞めたいと思っていて精神的にも身体的にもつらく仕事に行きたくなくなってしま
い、病院に通おうと思っていた時期があったのですが、8月の半ばごろに今年度で絶対辞めると自分の中で決めてから、今まで続けられている状態です。次の仕事でやりたいと思えることがあり（保育からは全く離れる仕事）、転職活動も始めようと思っています。
ですが、一度辞めますとお話したのですが「今年辞める人はいないからやっぱり続けないか」「半年で辞めると決めてしまうのはもったいない」と引きとめられています。正直、居場所がないという気持ちと家庭の事情が含まれるためもうどう断ったら良いのかわからなくなってしまいました(*_*)
ちなみに勤め先はハローワーク等名を出すとで割と有名な園のグループのようなのです。私は今年一年目で23歳です。
何かカツを入れるお言葉、アドバイスがありましたらお願いします。
やりたい仕事があるのならさっさと動けば良いと思います
職業柄年度内での退職が難しいのでしょうが、辞めると決めて自分の意思を伝えたのなら実行したらどうでしょうか
引き止められて揺らいでいるという事は本当に辞める気がないからでしょう
「辞める」と常に騒いでいる人に限って口だけの人が多いものです
裏をかえせば半年しか経っていないのです
履歴書には書く様になるのでご自身の経歴にキズが付くのが嫌ならいい子になって続ければよいのでは？
辞める時は自分勝手になって良いと思います
だって自分の人生でしょう？
職業柄年度内での退職が難しいのでしょうが、辞めると決めて自分の意思を伝えたのなら実行したらどうでしょうか
引き止められて揺らいでいるという事は本当に辞める気がないからでしょう
「辞める」と常に騒いでいる人に限って口だけの人が多いものです
裏をかえせば半年しか経っていないのです
履歴書には書く様になるのでご自身の経歴にキズが付くのが嫌ならいい子になって続ければよいのでは？
辞める時は自分勝手になって良いと思います
だって自分の人生でしょう？
年金、健康保険について質問です。
今年の2月に1週間程で辞めた会社があります。そこは社保加入の会社だったので、年金手帳なり色々と提出していました。
辞めてからしばらくして、次の職場で
必要です。というメモ書きと共に雇用保険の番号が書いてある証が送られてきました。年金手帳は既に返してもらっていました。
自身の貯蓄の面もあり色々と目処がたたなかったので、辞めたあとに国民年金と健康保険の切り替え手続きには行っていなかったのですが、ハローワークに行った時に、そのすぐに辞めた会社で雇用保険に入っていたデータが残っていることが分かりました。
え、1週間で辞めたのに加入になっているのかと。しかし、私は働いた期間分のお給料はいただいてません。
離職票のようなものももらってませんし。。
ここである疑問が浮かびました。
お給料をいただいていないのに、雇用保険に加入した記録が残っている。っということは、厚生年金、社会保険はどうなんだろうと。
一ヶ月だけ加入したんでしょうか。
確かに、今まで届いていた国民年金関係の書類が辞めて以来届いていない気がします。
これは、お給料をもらってない代わりに、一ヶ月分の社会保険分は会社が出したのか...？とか色々と考えています。
これはどういう事なんでしょうか。。
諸々確認する為に、市役所なり行こうとは思っていますが、皆さんの意見をお聞かせいただければと思います。
今年の2月に1週間程で辞めた会社があります。そこは社保加入の会社だったので、年金手帳なり色々と提出していました。
辞めてからしばらくして、次の職場で
必要です。というメモ書きと共に雇用保険の番号が書いてある証が送られてきました。年金手帳は既に返してもらっていました。
自身の貯蓄の面もあり色々と目処がたたなかったので、辞めたあとに国民年金と健康保険の切り替え手続きには行っていなかったのですが、ハローワークに行った時に、そのすぐに辞めた会社で雇用保険に入っていたデータが残っていることが分かりました。
え、1週間で辞めたのに加入になっているのかと。しかし、私は働いた期間分のお給料はいただいてません。
離職票のようなものももらってませんし。。
ここである疑問が浮かびました。
お給料をいただいていないのに、雇用保険に加入した記録が残っている。っということは、厚生年金、社会保険はどうなんだろうと。
一ヶ月だけ加入したんでしょうか。
確かに、今まで届いていた国民年金関係の書類が辞めて以来届いていない気がします。
これは、お給料をもらってない代わりに、一ヶ月分の社会保険分は会社が出したのか...？とか色々と考えています。
これはどういう事なんでしょうか。。
諸々確認する為に、市役所なり行こうとは思っていますが、皆さんの意見をお聞かせいただければと思います。
普通は、月末時点で健康保険と厚生年金の加入資格があった場合に、当月分の保険料が発生して、翌月支給の給与から引かれます。
例外として、同じ月のうちに健康保険と厚生年金の資格取得と資格喪失があった場合には、月末にはすでに資格喪失していた場合でも 1ヶ月分の保険料がかかります。
実際に、健康保険・厚生年金・雇用保険の資格取得をして、1週間で資格喪失したのかも知れませんね。
月給が20万円と想定すると、健康保険料が10,000円弱、厚生年金保険料が17,120円。
20万÷22日＝日割単価 9,000円として、1週間で45,000円の給与が出たとしたら、雇用保険料は225円。
45,000－10,000－17,120－225＝ 残り 17,655円。
残りをあなたに渡さなかったのは、会社の負担を少しでも抑えたかったからでしょう。
会社は保険料として （本人負担分 10,000＋17,120＋225）＋（会社負担分 10,000＋17,120＋382） ＝ 54,847円、払わなくてはなりませんから。
しかし これは間違った処理ですから、労働基準監督署に相談して、残り 17,655円をあなたに支払うように指導してもらえるかも知れません。
厚生年金に加入していたかどうかは、市役所では判りませんよ。
年金事務所に行ってください。
例外として、同じ月のうちに健康保険と厚生年金の資格取得と資格喪失があった場合には、月末にはすでに資格喪失していた場合でも 1ヶ月分の保険料がかかります。
実際に、健康保険・厚生年金・雇用保険の資格取得をして、1週間で資格喪失したのかも知れませんね。
月給が20万円と想定すると、健康保険料が10,000円弱、厚生年金保険料が17,120円。
20万÷22日＝日割単価 9,000円として、1週間で45,000円の給与が出たとしたら、雇用保険料は225円。
45,000－10,000－17,120－225＝ 残り 17,655円。
残りをあなたに渡さなかったのは、会社の負担を少しでも抑えたかったからでしょう。
会社は保険料として （本人負担分 10,000＋17,120＋225）＋（会社負担分 10,000＋17,120＋382） ＝ 54,847円、払わなくてはなりませんから。
しかし これは間違った処理ですから、労働基準監督署に相談して、残り 17,655円をあなたに支払うように指導してもらえるかも知れません。
厚生年金に加入していたかどうかは、市役所では判りませんよ。
年金事務所に行ってください。
現在、５０歳です。父親の紹介で、製造工場に採用され、３月１日から勤務はじめました。父親が、その会社に、１６年勤務した職場です。３ヶ月間は試用期間です。体力に大きな不安を、強く感じる職場と気づきました。
ジュエリーの修理、海上コンテナの修理見積もり、請求書関係の事務系の業務歴が、長いです。父親の顔を、つぶせない事は、十分わかっつて居りますが、しばらく勤務して、慣れる環境でないと感じました。長続きせず、人の出入りが、多い職場と、新しい職場の社長から、面接で、ききました。倉庫の中の、大型製造マシーンに囲まれ、猛スピードで、機器が稼働しています。配属は、正式にきまっつておらず、とりあえず、猛烈ハードな職場で、研修、そのまま現ポジションの可能性 大 です。すでに。脱水症状気味で、これから夏場の危機感を感じます。今日 ハローワークで、検索してみましたが、本当に厳しい現状と感じて居ります。これまでの各職場が、仕事の内容を理解せず、誰かの紹介に甘えてしまいました。厳しい時代に、履歴書 一枚書いて、採用されたことは、幸せですが、これまでの退職理由を、よく反省するべきだったかと、今 感じております。年老いた、目の病の母親 父親の笑顔を、見てしまうと、つらいです。年齢で、もう自分の、しっかり自信と責任を、持続できる仕事選びは、手遅れなのでしょうか？
ジュエリーの修理、海上コンテナの修理見積もり、請求書関係の事務系の業務歴が、長いです。父親の顔を、つぶせない事は、十分わかっつて居りますが、しばらく勤務して、慣れる環境でないと感じました。長続きせず、人の出入りが、多い職場と、新しい職場の社長から、面接で、ききました。倉庫の中の、大型製造マシーンに囲まれ、猛スピードで、機器が稼働しています。配属は、正式にきまっつておらず、とりあえず、猛烈ハードな職場で、研修、そのまま現ポジションの可能性 大 です。すでに。脱水症状気味で、これから夏場の危機感を感じます。今日 ハローワークで、検索してみましたが、本当に厳しい現状と感じて居ります。これまでの各職場が、仕事の内容を理解せず、誰かの紹介に甘えてしまいました。厳しい時代に、履歴書 一枚書いて、採用されたことは、幸せですが、これまでの退職理由を、よく反省するべきだったかと、今 感じております。年老いた、目の病の母親 父親の笑顔を、見てしまうと、つらいです。年齢で、もう自分の、しっかり自信と責任を、持続できる仕事選びは、手遅れなのでしょうか？
大丈夫ですか。
年齢的に、迷われている年齢では無いと思うのですが。
ハローワークに行こうが、何の媒体見たって正社員など希の中の希。
退職金無し、ボーナスほぼ無し、昇給も有るのか？と言う契約社員が関の山です。
自力で探せるのならば皆さん探しています。
良いところに入ることではなく、『ましなところ』の椅子の奪い合いです。
そこを辞めたら交通警備、清掃、管理人の契約社員と思うべきです。
来月のことなど考えられない、今月の事だけ出ていっぱいの日々になります。
これまで転職に失敗していたのは自分のせいです。
自分のコネをれなかったのは、自分のせいです。
えり好みが出来ないのは、自分のせいです。
私達、五十代はそう言う年齢です。
諦めるのではなく、現実を受け入れるべきかと思います。
「次はもっと良いかもしれない」と思うほど、乙女な年齢ではありません。
厳しく感じるかも知れませんが、出口の見えない職探しをすれば、そう感じるのでは
年齢的に、迷われている年齢では無いと思うのですが。
ハローワークに行こうが、何の媒体見たって正社員など希の中の希。
退職金無し、ボーナスほぼ無し、昇給も有るのか？と言う契約社員が関の山です。
自力で探せるのならば皆さん探しています。
良いところに入ることではなく、『ましなところ』の椅子の奪い合いです。
そこを辞めたら交通警備、清掃、管理人の契約社員と思うべきです。
来月のことなど考えられない、今月の事だけ出ていっぱいの日々になります。
これまで転職に失敗していたのは自分のせいです。
自分のコネをれなかったのは、自分のせいです。
えり好みが出来ないのは、自分のせいです。
私達、五十代はそう言う年齢です。
諦めるのではなく、現実を受け入れるべきかと思います。
「次はもっと良いかもしれない」と思うほど、乙女な年齢ではありません。
厳しく感じるかも知れませんが、出口の見えない職探しをすれば、そう感じるのでは
社会福祉士事務所について
このたび観覧していただきましてありがとうございます。
私は２４歳、男です。社会福祉士事務所での就職を考えております。
皆様に知恵を頂けたらと思っております。
福祉系大学で障碍のある方や認知症の方の福祉に関する相談に応じて、助言・指導をする福祉分野のスペシャリストになりたくて、社会福祉士取得目的で取り組みましたが、２００９年に受験をしましたが、不合格になり、現在は福祉用具の業務に従事しております。しかし、従事するなかで、成年後見制度などの相談業務をする社会福祉士さんの姿を見て、社会福祉士事務所に就職したいと考えております。しかし、ハローワークや福祉人材センター、インターネットなどで探しておりますが、社会福祉士事務所や関係求人などは見つけることができませんでした。現在社会福祉士は取得していないため、２０１２年には取得する予定です。
そこで現在社会福祉士として従事している人もしくは社会福祉士事務所で従事している人、これに関係にある方にご質問させていただきます。
１、社会福祉士事務所への就職はどこで見つけたのか？
２、社会福祉士事務所に就職するには、どのようなことを行えばよいのか？
お手数をおかけいたしますが、教えて頂けたらと思います。
観覧していただきましたありがとうございました。
このたび観覧していただきましてありがとうございます。
私は２４歳、男です。社会福祉士事務所での就職を考えております。
皆様に知恵を頂けたらと思っております。
福祉系大学で障碍のある方や認知症の方の福祉に関する相談に応じて、助言・指導をする福祉分野のスペシャリストになりたくて、社会福祉士取得目的で取り組みましたが、２００９年に受験をしましたが、不合格になり、現在は福祉用具の業務に従事しております。しかし、従事するなかで、成年後見制度などの相談業務をする社会福祉士さんの姿を見て、社会福祉士事務所に就職したいと考えております。しかし、ハローワークや福祉人材センター、インターネットなどで探しておりますが、社会福祉士事務所や関係求人などは見つけることができませんでした。現在社会福祉士は取得していないため、２０１２年には取得する予定です。
そこで現在社会福祉士として従事している人もしくは社会福祉士事務所で従事している人、これに関係にある方にご質問させていただきます。
１、社会福祉士事務所への就職はどこで見つけたのか？
２、社会福祉士事務所に就職するには、どのようなことを行えばよいのか？
お手数をおかけいたしますが、教えて頂けたらと思います。
観覧していただきましたありがとうございました。
福祉事務所の職員は、地方公務員です。
市区町村などの広報誌やホームページに採用情報が掲載されると思います。
公務員試験の勉強が必要です。
市区町村などの広報誌やホームページに採用情報が掲載されると思います。
公務員試験の勉強が必要です。
三月末に会社が倒産します。現在は会社の寮に住んでいるんですが、ここも追い出されることになっています。新しい家を借りる貯蓄もありません。
こういう場合どうしたらよいのですか？
助成金や支度一時金みたいなかたちで国や失業保険などででないんですかね？ハローワークの係りにきいたらそういうものはないが本当に緊急なときにはないこともないが・・・・・本当に家がなくなってからきてくださいとにごらされました。とても悩んでます。だれか教えてください。よろしくお願いします。
こういう場合どうしたらよいのですか？
助成金や支度一時金みたいなかたちで国や失業保険などででないんですかね？ハローワークの係りにきいたらそういうものはないが本当に緊急なときにはないこともないが・・・・・本当に家がなくなってからきてくださいとにごらされました。とても悩んでます。だれか教えてください。よろしくお願いします。
まず、3月末に倒産する（倒産を1ヵ月半も先に予定しているというのもすごいけれど）として、会社は清算するのか？再建（会社再生法の適用等）するのか？ですが、寮にもいられなくなるというから、清算してしまうのでしょうか。
それにしても、倒産の日を境に会社がパッと存在しなくなるというわけではないので、とりあえず、3月までの給与と退職金が確保されるように期待しながら、会社清算が確定するまでの期間中は退寮期日の延長をお願いして、退職金を元手に住居を探すことでしょうか。
一人の金では足りないとしたら、一緒に出される同僚と一時的にでもルームシェアをすることにして、共同で借りるとか。
それにしても、倒産の日を境に会社がパッと存在しなくなるというわけではないので、とりあえず、3月までの給与と退職金が確保されるように期待しながら、会社清算が確定するまでの期間中は退寮期日の延長をお願いして、退職金を元手に住居を探すことでしょうか。
一人の金では足りないとしたら、一緒に出される同僚と一時的にでもルームシェアをすることにして、共同で借りるとか。
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