交代勤務と言うことで入社したのですが、実際入社したら交代も無しで休憩さえ無いのですがこの場合はハローワークに伝えた方が良いのでしょうか？
今の時代仕事があるだけ良いのでしょうが面接時の時に言われていたら入社してませんでした。面接時に悪いとこは伝えない事は分かってるつもりでしたが、あまりにも最初の話とはかけ外れ過ぎてますので詳しい方アドバイスお願いします。
今の時代仕事があるだけ良いのでしょうが面接時の時に言われていたら入社してませんでした。面接時に悪いとこは伝えない事は分かってるつもりでしたが、あまりにも最初の話とはかけ外れ過ぎてますので詳しい方アドバイスお願いします。
交代無しや休憩無しが、ハローワークで紹介された勤務内容と違う場合でしたら、まず、ハローワークへの相談でも良いですが、労基法等へ違反するほど酷いのでしたら、ハローワークというより労働基準監督署ではないでしょうか
平日は日勤で土日祝が休みの場合、皆さんどうやって転職活動しているのでしょうか？
ハローワークは行けませんよね？
求人広告かリクナビなどですか？
またハローワークに行けたとして登録を
したらハローワーク側からスカウトみたいに仕事を紹介してくれたりするシステムがあるんでしょうか？
質問ばかりですみません。
ハローワークは行けませんよね？
求人広告かリクナビなどですか？
またハローワークに行けたとして登録を
したらハローワーク側からスカウトみたいに仕事を紹介してくれたりするシステムがあるんでしょうか？
質問ばかりですみません。
ハローワークの職業紹介は１９時までやってるので、近くのハローワークへ行って利用することは可能です
いつも仕事終えて、ハローワークに行って紹介していただいてます
今日も会社帰りにハローワークに立ち寄りました
リクナビなどＷＥＢの転職サイトも利用してます
転職サイト数多く利用してるので
来るメールはほとんど転職サイトからのです
ＷＥＢの求人もからもよく応募してます
こちらは３６５日２４時間エントリー（応募）可能です
一番のネックは、面接の時間確保することですね
夜間、休日対応してるところもあります
そういうところに面接に行くこともあります
来週１つ面接の予定が入ってます
大体就業中の人はこんな感じで、転職活動してるのではないでしょうか
いつも仕事終えて、ハローワークに行って紹介していただいてます
今日も会社帰りにハローワークに立ち寄りました
リクナビなどＷＥＢの転職サイトも利用してます
転職サイト数多く利用してるので
来るメールはほとんど転職サイトからのです
ＷＥＢの求人もからもよく応募してます
こちらは３６５日２４時間エントリー（応募）可能です
一番のネックは、面接の時間確保することですね
夜間、休日対応してるところもあります
そういうところに面接に行くこともあります
来週１つ面接の予定が入ってます
大体就業中の人はこんな感じで、転職活動してるのではないでしょうか
再就職手当について
会社都合（退職奨励）で退職したものです。給付制限３ヶ月なしで雇用保険の給付がはじまります。最初の失業認定12月8日です。
現在ハローワークとそれ以外の求人に応募してます。どちらも結果待ちです。ハローワークからの求人なら再就職手当は申請すれば頂けるようなんですが、ハローワーク以外の求人ので採用の場合は再就職手当は申請したら出るものなのでしょうか？
本日説明会があり、説明を聞いたり、しおりを見たのですが自分の中で混同してます。
詳しい方教えて下さい。よろしくお願い致します。
会社都合（退職奨励）で退職したものです。給付制限３ヶ月なしで雇用保険の給付がはじまります。最初の失業認定12月8日です。
現在ハローワークとそれ以外の求人に応募してます。どちらも結果待ちです。ハローワークからの求人なら再就職手当は申請すれば頂けるようなんですが、ハローワーク以外の求人ので採用の場合は再就職手当は申請したら出るものなのでしょうか？
本日説明会があり、説明を聞いたり、しおりを見たのですが自分の中で混同してます。
詳しい方教えて下さい。よろしくお願い致します。
会社都合なら申請日から7日経ってからの就職ならハローワーク以外の求人でも大丈夫。
申請前に応募した求人でも申請後に内定するのであればＯＫ。
申請前に応募した求人でも申請後に内定するのであればＯＫ。
雇用保険の手続きについてです。
２年程前に自己都合（出産）で退職し、その際に【受給期間延長制度】の手続きをしました。
その後、なんとか働けそうだなと思った時に
雇用保険を受給の手続きをしながら、再就職先を見つけようと手続きをしました。
しかし、ちょうど、そんな手続きをしてから間もなくして 体調を悪くし 入院をする事態になりました。
それで、一度の認定日にも行くことが出来ずして、手続き途中になってしまっています。
そうこうしてる間に 主人の転勤でその土地を離れ 県外に。 とても、以前手続きしたハローワークに行ける距離でも
ありません。
①引っ越した先の最寄のハローワークにて手続きは可能でしょうか？ 県外のハローワークで手続きした内容の確認など
してもらえるものなのでしょうか？
②入院からおよそ１年が経過し、またようやく働けそうなので、受給資格の手続きをしたいのですが・・・。
③疾病手当てはもらえる資格が出でくるのでしょうか？
手続きに詳しい方がいらしたらぜひ教えて下さい。
２年程前に自己都合（出産）で退職し、その際に【受給期間延長制度】の手続きをしました。
その後、なんとか働けそうだなと思った時に
雇用保険を受給の手続きをしながら、再就職先を見つけようと手続きをしました。
しかし、ちょうど、そんな手続きをしてから間もなくして 体調を悪くし 入院をする事態になりました。
それで、一度の認定日にも行くことが出来ずして、手続き途中になってしまっています。
そうこうしてる間に 主人の転勤でその土地を離れ 県外に。 とても、以前手続きしたハローワークに行ける距離でも
ありません。
①引っ越した先の最寄のハローワークにて手続きは可能でしょうか？ 県外のハローワークで手続きした内容の確認など
してもらえるものなのでしょうか？
②入院からおよそ１年が経過し、またようやく働けそうなので、受給資格の手続きをしたいのですが・・・。
③疾病手当てはもらえる資格が出でくるのでしょうか？
手続きに詳しい方がいらしたらぜひ教えて下さい。
①②残念ですが、何も支給されません、と申しますのは、入院したときに延長手続きをしていません、受給期間を延長してないと
受給期間は１年間ですので、すでに受給期間が終わってしまっています、
今から手続きしても手遅れです、従って基本手当ては支給されません、
③疾病手当はありません，上記で申したとおり受給期間が終了してますのでどうすることも出来ません
受給期間は１年間ですので、すでに受給期間が終わってしまっています、
今から手続きしても手遅れです、従って基本手当ては支給されません、
③疾病手当はありません，上記で申したとおり受給期間が終了してますのでどうすることも出来ません
失業認定申告書に記載する求職活動内容と個別延長給付制度について。
現在、失業手当をもらっています。
前回の認定日の時に「個別延長給付」が適用される可能性があると言われました。
「個別延長給付」は
1）会社都合で退職している者
2）決められた求職活動回数を行なっている者
3）認定日にきちんと来ている者が対象だと言われました。
私は上記全てに該当しています。
【質問１】
求職活動回数によって個別延長給付の日数が変更されたりしますか？
上記の質問した経緯としては、
過去３回の認定日はハローワークの紹介状＆インターネットにて求職活動を行なったため
規定回数以上の活動内容を記載する事ができたのですが、
今回はインターネットのみで求職活動を行なったため規定回数分しか記載できません。
ハローワークから「求職活動は２回以上行なってください」と言われているので
２社記載すれば良いのも解っているのですが、「雇用保険受給資格者証」に各認定日ごとに
応募と不採用数を記載されており、前回の認定日に「個別延長給付制度」を聞いたから“積極的”に求職活動を行なわなくなったと思われ、延長されないという事にならないか不安です。
（貰った書類に“積極的に活動しているとみなされる者”と書かれてました）
【質問２】
受給中に手伝いをしたが収入が無い場合は、規定通りの給付金額をもらえるのでしょうか。
親戚の農家の軽作業を無報酬で頼まれているのですが（というより、働いてなくて暇なら…程度）
給付金額が減るのであれば生活が出来なくなってしまうので断るしかないと思っています。
不正受給だと３倍返しですよね。
不正受給かどうかの判断基準もよくわからないのですが、それは正直怖いです。
ご教授頂ければと思います。
よろしくお願い致します。
現在、失業手当をもらっています。
前回の認定日の時に「個別延長給付」が適用される可能性があると言われました。
「個別延長給付」は
1）会社都合で退職している者
2）決められた求職活動回数を行なっている者
3）認定日にきちんと来ている者が対象だと言われました。
私は上記全てに該当しています。
【質問１】
求職活動回数によって個別延長給付の日数が変更されたりしますか？
上記の質問した経緯としては、
過去３回の認定日はハローワークの紹介状＆インターネットにて求職活動を行なったため
規定回数以上の活動内容を記載する事ができたのですが、
今回はインターネットのみで求職活動を行なったため規定回数分しか記載できません。
ハローワークから「求職活動は２回以上行なってください」と言われているので
２社記載すれば良いのも解っているのですが、「雇用保険受給資格者証」に各認定日ごとに
応募と不採用数を記載されており、前回の認定日に「個別延長給付制度」を聞いたから“積極的”に求職活動を行なわなくなったと思われ、延長されないという事にならないか不安です。
（貰った書類に“積極的に活動しているとみなされる者”と書かれてました）
【質問２】
受給中に手伝いをしたが収入が無い場合は、規定通りの給付金額をもらえるのでしょうか。
親戚の農家の軽作業を無報酬で頼まれているのですが（というより、働いてなくて暇なら…程度）
給付金額が減るのであれば生活が出来なくなってしまうので断るしかないと思っています。
不正受給だと３倍返しですよね。
不正受給かどうかの判断基準もよくわからないのですが、それは正直怖いです。
ご教授頂ければと思います。
よろしくお願い致します。
質問１
「個別延長給付制度」の話を聞いた後に、応募回数が減ったといても、
２回以上の求職活動をしていれば、積極的に求職活動を行ったと判断されるので、
大丈夫です。
なお、個別給付の延長の給付日数は９０日間です。
質問２
受給中に手伝いをしたら、収入がなくても、手伝ったという申請をしてください。
その日は、親戚の農家のお手伝いをして、求職活動ができなかったと判断されるので、
本来２８日間もらえるところの基本手当が、２７日分の支給になります。
手伝った日だけ、失業保険の支給がストップしたということです。
「個別延長給付制度」の話を聞いた後に、応募回数が減ったといても、
２回以上の求職活動をしていれば、積極的に求職活動を行ったと判断されるので、
大丈夫です。
なお、個別給付の延長の給付日数は９０日間です。
質問２
受給中に手伝いをしたら、収入がなくても、手伝ったという申請をしてください。
その日は、親戚の農家のお手伝いをして、求職活動ができなかったと判断されるので、
本来２８日間もらえるところの基本手当が、２７日分の支給になります。
手伝った日だけ、失業保険の支給がストップしたということです。
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