スイマセン！質問です！
転職活動をしていてなかなか決まらなかったため就職訓練の申し込みをしたところ、行けることにはなったんですが！！
申し込みする前に応募していた会社から連絡があり、面接できるようになりました。それが職業訓練開始の3日前なんです！！受かるかまだ分からないのでダメであればやはり職業訓練に行きたいです…。この場合、やはり職業訓練はキャンセルしなければなりませんか？それとも、とりあえずはそのままハローワークにも言わずにいて、もし就職が決まってから行けなくなったと言ってもいいでしょうか？
ちゃんとした質問になってなかったらすみません…
どなたか教えて下さい！！

職業訓練って半年とか一年とかで資格とる勉強と企業の体験とかもできるアレのことですかね？

あれ自身、就職を推進するものであって、通学中でも企業から声がかかって就職することもできるはずですよ。

なので今回の面接も受けて結果もまって問題ないはずです。

現在、会社の事業縮小で退職をして求職活動中です。
面接とか積極的にはいけるのですが、もし仮に採用になっても
勤めていけるかの不安が増大します。
キャリアとして経理・総務職をやっておりそこを中心に探しておりますが
職種に慣れているはずなのに、不安感に押し殺されそうになります。
面接にいっても会社全てにおいて疑いをもちます。
信用がもてません。
特に、ハローワーク求人は疑います。
年齢も38歳なので失敗は許されません。
いったいどうすれば解決するでしょうか？

会社はもちろん職歴・経歴を重視しますが、「やる気」や、会社との相性を見ます。あなたが面接を受ける会社を信用できないことは、人事担当者に伝わってしまうと思います。

なぜ信用できないのか・・・会社が小さいから？ネットのクチコミに悪評が書かれていたから？立地が悪いから？知らない業種だから？信用できない理由を探ってみませんか？

妥協点はどこですか？給料が高ければ多少のことは我慢ができそう？好きな業種なら給料が低くても良い？通勤が便利な方が良い？残業がなく休日が多い方がいいのか・・・

自分が一番重要視する「条件」を揚げて、それに近ければ「良し」と決断してみたらどうですか？

働いてみないとわからないことはたくさんあります。条件は悪いけど、居心地がよかったなんてこともあるし。

失敗は許されないかも知れないけど、一歩踏み出さなければ「縁」も生まれません。

同じ会社に複数回応募したことありますか？
例えば一度不採用にされた会社がハローワークで引き続き募集してたのでもう一度～とか

また、そういう会社は「採用しないんだけど求人を出してる」なんてうわさも聞いたことあるんですがどうなんでしょう

書類で落ちた場合のみあります。

１回目がダメでも
２回目では面接に呼ばれました。

需要(求職者)と供給(会社)の関係ですね。

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