ハローワークに行こうと思っています。前に行ったのが昨年の12月なんですが、再発行しなければならないのでしょうか？また、最初の手続きのように 名前・住所などと書かなくてはいけないのでし
ょうか？教えてください。
あと、ハローワークに行ったことないんですが、入り口の近くに受付ってだいたいあるんでしょうか？
ょうか？教えてください。
あと、ハローワークに行ったことないんですが、入り口の近くに受付ってだいたいあるんでしょうか？
受付で問い合わせてください。
恐らく、再発行ですね。
年度が替わりましたから。
頑張ってください！
恐らく、再発行ですね。
年度が替わりましたから。
頑張ってください！
臨時的任用の小学校教員の履歴書添削は、どこにお願いすればいいですか。
ハローワークでは、「うちは民間を想定しているもので、学校の仕事には疎い」と言われてしまいます。
ハローワークでは、「うちは民間を想定しているもので、学校の仕事には疎い」と言われてしまいます。
臨時的任用教員の履歴書は2種類あります。一つは市販のもので、こちらは特に様式や書き方の決まりはありません。もう一つは教育委員会に提出する所定様式のもので、こちらは書き方に決まりがあります。格付け表と相違がないように書きます。手書きで書いたものを提出先の教育委員会に持って行き、記入漏れや間違いがないかチェックしてもらいましょう。また、教育委員会には記入例を配布しているところもあります。
現在、求職中です。
ハローワークのインターネットサービスで検索し、直接事業者へ応募もできるそうなのですが、安定所を介した方が受かりやすい、という事はあるんでしょうか？再就職は初めてです。
ハローワークのインターネットサービスで検索し、直接事業者へ応募もできるそうなのですが、安定所を介した方が受かりやすい、という事はあるんでしょうか？再就職は初めてです。
私も現在求職中ですが、実際の求人票とネットの項目では若干詳しさも違います。
給与の内容・賞与・その他の情報が載ってました。
検討する場合は少しでも詳しい情報が必要ですよね？
全て鵜呑みには出来ませんが、後日違っている場合は交渉の材料になります。
電話してもらうと電話口での対応なども推察の材料になります。
在職中ですが、時間を作ってでもいったほうが無駄が無いと思います。
お互い頑張りましょう…
給与の内容・賞与・その他の情報が載ってました。
検討する場合は少しでも詳しい情報が必要ですよね？
全て鵜呑みには出来ませんが、後日違っている場合は交渉の材料になります。
電話してもらうと電話口での対応なども推察の材料になります。
在職中ですが、時間を作ってでもいったほうが無駄が無いと思います。
お互い頑張りましょう…
育休給付金について
同様の質問・解答があるのは承知で質問です。
現在、第1子の育休中で、4月に復帰します。フルタイムです。
不妊治療をしており、第2子の治療も今後行う予定です。（
職場は知っています。）
第2子を妊娠した場合、再度、育休給付を受けられる対象となるためには、
11日以上12カ月間働かなければ取得できないのでしょうか？
管轄のハローワークに聞いてみたのですが、第1子で資格が得られているので、受給資格はあると言われました。が、いまいち理解できませんでした。
理解に乏しいのですが、教えていただけるとありがたいです。
2010.4〜2011.7 前職（フルタイム）
（3カ月失業給付を受けました）
2012.7〜 現職
2013.8〜2013.9 約1ヶ月、重度妊娠悪阻で休職、傷病手当受給しました
2014.2中旬〜 産休
2014.4末〜現在 育休
よろしくお願いします。
同様の質問・解答があるのは承知で質問です。
現在、第1子の育休中で、4月に復帰します。フルタイムです。
不妊治療をしており、第2子の治療も今後行う予定です。（
職場は知っています。）
第2子を妊娠した場合、再度、育休給付を受けられる対象となるためには、
11日以上12カ月間働かなければ取得できないのでしょうか？
管轄のハローワークに聞いてみたのですが、第1子で資格が得られているので、受給資格はあると言われました。が、いまいち理解できませんでした。
理解に乏しいのですが、教えていただけるとありがたいです。
2010.4〜2011.7 前職（フルタイム）
（3カ月失業給付を受けました）
2012.7〜 現職
2013.8〜2013.9 約1ヶ月、重度妊娠悪阻で休職、傷病手当受給しました
2014.2中旬〜 産休
2014.4末〜現在 育休
よろしくお願いします。
過去2年で11日以上給料の出ている月が12ヶ月在ることが給付条件となります。
過去2年には産休や育休、傷病などの長期休暇があればその分は延長され最大で+2年の合計4年で見ることが出来ます。
なので第二子の育休入り前から休職期間を2年に足した期間さかのぼってその間に12ヶ月在るかどうかですから第一子の出産前の期間も含めてて12ヶ月在ればokです。
過去2年には産休や育休、傷病などの長期休暇があればその分は延長され最大で+2年の合計4年で見ることが出来ます。
なので第二子の育休入り前から休職期間を2年に足した期間さかのぼってその間に12ヶ月在るかどうかですから第一子の出産前の期間も含めてて12ヶ月在ればokです。
仕事についての疑問です。
私は24歳･女です。今年の6月の頭に鬱病になり仕事を辞めました。それから2ヶ月ほど休み、9月から歯科助手の仕事を始めました。ハローワークで見つけたのですが内容
は「器具の滅菌、受付補助」と書いてありました。面接の際に具体的には何をするのですかと聞きましたが「書いてあった通り掃除とかいろいろだよ」と言われました。
しかし、入ってみると歯科助手も治療をしていました。衛生士さんは先月の半ばで辞めてしまい今は歯科助手しかいません。私も治療をすることを強いられ、今は綿栓を巻く練習などをしています。そのうち根幹の治療もさせられるようです。スケーリングや軟象除去などはもうさせられています。
「田舎なので人手が足らないからしょうがない、むしろいろいろさせてもらえるからありがたい」と他のベテランの歯科助手のおばちゃん達は言います。おばちゃん達は一応歯科系の学校を出ているみたいですが。私は教育学部卒です。正直、責任は持てないから口腔内は触りたくないです。
これって法に触れますよね？
私は一体どうすればいいのでしょうか…。
ちなみに使用期間も6ヶ月で保険にも入れてくれません。おばちゃん達も子どもの学校の行事があるから休みますと言っても有給消化でなくただの休み扱いにされて給料も引かれ、皆勤手当もなくなるそうです。2日以上の体調不良じゃないと有給を使わせてもらえないそうです。
なんだかバイトをしていた方が稼ぎも良さそうな気がします。
長々とすみません。
最後まで読んでいただきありがとうございました。
私は24歳･女です。今年の6月の頭に鬱病になり仕事を辞めました。それから2ヶ月ほど休み、9月から歯科助手の仕事を始めました。ハローワークで見つけたのですが内容
は「器具の滅菌、受付補助」と書いてありました。面接の際に具体的には何をするのですかと聞きましたが「書いてあった通り掃除とかいろいろだよ」と言われました。
しかし、入ってみると歯科助手も治療をしていました。衛生士さんは先月の半ばで辞めてしまい今は歯科助手しかいません。私も治療をすることを強いられ、今は綿栓を巻く練習などをしています。そのうち根幹の治療もさせられるようです。スケーリングや軟象除去などはもうさせられています。
「田舎なので人手が足らないからしょうがない、むしろいろいろさせてもらえるからありがたい」と他のベテランの歯科助手のおばちゃん達は言います。おばちゃん達は一応歯科系の学校を出ているみたいですが。私は教育学部卒です。正直、責任は持てないから口腔内は触りたくないです。
これって法に触れますよね？
私は一体どうすればいいのでしょうか…。
ちなみに使用期間も6ヶ月で保険にも入れてくれません。おばちゃん達も子どもの学校の行事があるから休みますと言っても有給消化でなくただの休み扱いにされて給料も引かれ、皆勤手当もなくなるそうです。2日以上の体調不良じゃないと有給を使わせてもらえないそうです。
なんだかバイトをしていた方が稼ぎも良さそうな気がします。
長々とすみません。
最後まで読んでいただきありがとうございました。
あなた捕まるよ。無資格者の医療行為は傷害罪に当たりますよ。新聞やネットに載るかもね。早めに辞めるか…もし、処置をしたなら、自首した方がよいよ。
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