履歴書の書き方について!
先日ハローワークで、家近くのスーパー のレジの求人に応募しました。 そこは、先に履歴書を送って、書類選考 を通れば面接、という形です。
履歴書のPRの部分
に なんと書けばいいの か迷っているので、教えてください! 私は地元を離れて、県外で彼氏と一緒に 住んでいます。地元を離れていること が、仕事の面接等でネックに感じている ので、少しでも良い印象を持ってほしい です。 一応自分でも考えた文を載せるので、ア ドバイスなどお願いしますm(__)m
あと、面接などで気をつけたらいいこと や、緊張しない方法なども教えてくださ い!
『私は高校時代、スーパーで1年間レジで の接客経験があり、卒業後もドラッグス トアで半年間レジ接客をしていました。 その他にも、高校時代に短期ですが、いくつかアルバイト経験もあり、人と接することには、自信があります。 私は高校卒業後半年で、縁あって○○に 来ました。永住するつもりでここに来た ので、長く続けられる仕事を探していた ところ、貴社の求人表を拝見させて頂 き、応募させて頂きました。』
言葉遣いなど、アドバイスよろしくお願いします。
先日ハローワークで、家近くのスーパー のレジの求人に応募しました。 そこは、先に履歴書を送って、書類選考 を通れば面接、という形です。
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に なんと書けばいいの か迷っているので、教えてください! 私は地元を離れて、県外で彼氏と一緒に 住んでいます。地元を離れていること が、仕事の面接等でネックに感じている ので、少しでも良い印象を持ってほしい です。 一応自分でも考えた文を載せるので、ア ドバイスなどお願いしますm(__)m
あと、面接などで気をつけたらいいこと や、緊張しない方法なども教えてくださ い!
『私は高校時代、スーパーで1年間レジで の接客経験があり、卒業後もドラッグス トアで半年間レジ接客をしていました。 その他にも、高校時代に短期ですが、いくつかアルバイト経験もあり、人と接することには、自信があります。 私は高校卒業後半年で、縁あって○○に 来ました。永住するつもりでここに来た ので、長く続けられる仕事を探していた ところ、貴社の求人表を拝見させて頂 き、応募させて頂きました。』
言葉遣いなど、アドバイスよろしくお願いします。
そうですね。直すとすれば・・・・
・食品スーパーにしたほうがいいです。
・「その他にも~経験もあり」はいりません。
・人と接すること→「接客の仕事が」に直す。
・自信があります→「大好きです」と。
・最後に「笑顔をたやさず、お客様に親身になって接したいと思います。どうぞよろしくお願いいたします」を加える。
どうしてこうなるかがわからなければ補足してください。説明します。
・食品スーパーにしたほうがいいです。
・「その他にも~経験もあり」はいりません。
・人と接すること→「接客の仕事が」に直す。
・自信があります→「大好きです」と。
・最後に「笑顔をたやさず、お客様に親身になって接したいと思います。どうぞよろしくお願いいたします」を加える。
どうしてこうなるかがわからなければ補足してください。説明します。
派遣で勤務しているものです。
4月に就業開始して、次の7月末の更新を断ろうと考えています。
そこで失業保険についての質問なのですが、
派遣期間満了で退職となるので、離職票の離職理由は「24-期間満了」となると思います。
今回契約更新を断る理由は、契約書の内容と実際の業務が全く違っていたからです。
この場合、ハローワークに異議を申し立てれば、
特定理由離職者として給付制限期間なく受給できますでしょうか。
なお、前回の派遣先で半年以上勤務しているので、その点では受給資格に問題ないと思います。
4月に就業開始して、次の7月末の更新を断ろうと考えています。
そこで失業保険についての質問なのですが、
派遣期間満了で退職となるので、離職票の離職理由は「24-期間満了」となると思います。
今回契約更新を断る理由は、契約書の内容と実際の業務が全く違っていたからです。
この場合、ハローワークに異議を申し立てれば、
特定理由離職者として給付制限期間なく受給できますでしょうか。
なお、前回の派遣先で半年以上勤務しているので、その点では受給資格に問題ないと思います。
ただの期間満了では、通算で必要な被保険者期間は離職前2年で12カ月以上です。「半年以上」が9カ月以上で、9カ月全部が被保険者期間として計算できるものであれば通算で12カ月以上は満たせんだろうと思いますが、9カ月に足りなかったり、被保険者期間に計算できない期間があったりすると一般受給資格者にしかならない退職理由では足りない可能性もあります。
派遣会社を通して働いている方は雇用関係が派遣会社との間にしかありません。その契約書が派遣会社の交わしたもので、労働条件が著しく違っているなら特定受給資格者になれるかもしれないですが、証明が必要ですし、内容にも、違うという程度にもよります。具体的に賃金が言われていたものより15%を超えて違うとか専門職として雇用されたのに全く畑違いの職種に就かされたとかであればなりそうですが、おっしゃっている業務の違いがどんなものなのかわからないので何とも言えません。
派遣会社を通して働いている方は雇用関係が派遣会社との間にしかありません。その契約書が派遣会社の交わしたもので、労働条件が著しく違っているなら特定受給資格者になれるかもしれないですが、証明が必要ですし、内容にも、違うという程度にもよります。具体的に賃金が言われていたものより15%を超えて違うとか専門職として雇用されたのに全く畑違いの職種に就かされたとかであればなりそうですが、おっしゃっている業務の違いがどんなものなのかわからないので何とも言えません。
『失業保険』の給付額について
失業保険についてお伺いしたいのですが…
私は先日「会社都合」により退職致しました。
本日ハローワークで、失業保険の給付手続きをしてきたのですが、
過去6カ月の収入÷180日
=約8600円になります。
支給額は5割~8割との事ですが、
(少し幅が広いので不安です)
実際何割ぐらい貰えるのでしょうか?
失業保険についてお伺いしたいのですが…
私は先日「会社都合」により退職致しました。
本日ハローワークで、失業保険の給付手続きをしてきたのですが、
過去6カ月の収入÷180日
=約8600円になります。
支給額は5割~8割との事ですが、
(少し幅が広いので不安です)
実際何割ぐらい貰えるのでしょうか?
貴方の年齢が31歳なので30歳以上45歳未満で計算します。
過去の平均日額が8600円なので支給額は5357円/日となります。
失業保険は28日周期で支払われますので5357円x28日で149996円となります。
受給日数は勤続年数によって異なりますが5年未満なら90日です。
参考までに付け加えますますが、失業保険の手続きの時に冊子が貰えます。
「受給資格者のしおり」と云う名称のものが有りそれに計算式が記載されていますので自分で計算できます。
しかし、貴方がこの質問をしてきたと云う事はまだこの冊子を貰ってないのでしょうから次回の時に貰う事になります。
過去の平均日額が8600円なので支給額は5357円/日となります。
失業保険は28日周期で支払われますので5357円x28日で149996円となります。
受給日数は勤続年数によって異なりますが5年未満なら90日です。
参考までに付け加えますますが、失業保険の手続きの時に冊子が貰えます。
「受給資格者のしおり」と云う名称のものが有りそれに計算式が記載されていますので自分で計算できます。
しかし、貴方がこの質問をしてきたと云う事はまだこの冊子を貰ってないのでしょうから次回の時に貰う事になります。
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